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今天,帮考网为各位小伙伴带来了民生银行2020年北京分行社会招聘公告相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!
零售网金数字化营销平台运营岗
工作职责
1.负责零售网金数字化营销平台运营,协助零售客群部门开展数字化精准营销,通过数据分析优化活动推送策略,完善数字化平台运营机制。
2.负责全行数字化营销平台培训与推广,协助经营机构开展个性化营销推动活动。
3.协同零售客群部门开展线上线下联动营销活动,与外部合作方对接权益配置与发放。
4.负责搜集整理客群部门功能优化需求,推动总行完成系统开发和功能优化。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科学历及以上,计算机相关专业背景优先;
2.擅长活动策划与用户数据分析;
3.具有较强的数据处理和分析能力、学习能力强,团队协作性佳。
结算与现金管理 营销推动岗
工作职责
1.负责北京分行结算与现金管理重点目标客户挖掘、客户画像以及客户综合开发。
2.在全分行范围内开展业务培训及宣讲,协助经营机构进行客户营销工作,为客户制定结算业务综合解决方案。
3.负责结算与现金管理项目立项审批、协议签署、落地实施等全流程管理工作。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科学历及以上;
2.具有3年及以上负债类公司业务客户营销经验,对民生银行公司业务情况有比较深入了解;
3.具有较强的沟通能力、学习能力,团队协作性佳;
4.具有结算与现金管理业务经验优先。
结算与现金管理产品技术支持岗
工作职责
1.负责结算与现金管理项目的系统对接、测试、上线工作,与客户端产品及技术人员进行沟通,协助客户完成项目开发测试上线工作。
2.负责结算项目上线后跟踪,解决客户生产运营问题,满足客户新提出的产品优化需求。
3.负责与总行沟通产品功能优化需求,将客户提出的产品技术需求转化为行内产品优化需求,推动总行完成技术改造。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科学历及以上,计算机相关专业背景;
2.具有3年及以上银行工作经验,对银行结算产品及系统有一定了解;
3.具有较强的沟通能力、学习能力,团队协作性佳;
4.具有结算与现金管理相关工作经验优先。
零售网金营销推动岗
工作职责
1.负责根据分行零售业务经营目标和网金业务发展规划,制定并实施手机银行等零售网金重点产品营销推广方案。
2.负责分行零售网金重点产品业务培训、重点指标推动,总结优秀案例在全行复制推广。
3.负责手机银行外部互联网合作平台引入,并协同外部平台开展客户营销。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科学历及以上;
2.具有3年及以上零售客户营销经验,对民生银行零售网金业务有比较深入了解;
3.具有较强的沟通能力、学习能力,团队协作性佳。
工作区域:全国
截止日期:2020-12-31
以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,在此,帮考网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺!如有其他疑问请继续关注帮考网!
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试投递简历有什么注意事项吗?:银行招聘考试投递简历有什么注意事项吗?一、了解简历筛选流程,用人单位简历如果是机器筛选,那么如果你的简历中一些硬性条件不满足的话,简历会直接被刷掉。一般来说学历、英语、专业会被列为硬性条件,二、清楚简历亮点,简历最大的亮点在于你的校外实践经历(分为工作实习、实践活动和培训经历三方面),三、写简历要懂技巧,简历是把自己介绍给企业的途径;
银行招聘考试体检有什么注意事项吗?:银行招聘考试体检有什么注意事项吗?以2020人民银行招聘体检标准为参考:体检时需携带本人身份证、一寸彩色免冠照片一张和签字笔一支,具体携带资料以收到的体检通知为准。根据历年人民银行体检情况可知,人民银行体检一般需要自费,建议大家带携带现金。体检前两天请注意饮食卫生,体检前请您不要饮酒,体检当天早上需要空腹,体检前天不建议考生做剧烈运动,近视的考生请带眼镜(需检测矫正视力)。
2020-06-01
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