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今天,帮考网为各位小伙伴带来了2020年中信银行深圳信用卡中心社会招聘公告(4人)相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!
风险策略管理岗(贷后)(006912)
职位类别:风险类
工作地点:深圳市
所属公司:卡中心总部
招聘类型:社招
招聘对象:全职
工作年限:2年
薪 资:面议
学 历:大学本科
招聘人数:3人
工作职责:
一、负责信用卡中心资产保全体系、清收体系的搭建及优化;
二、负责信用卡中心清收策略系统的优化及日常维护;
三、负责信用卡中心清收体系规则及模型的组建和优化;
四、负责信用卡中心清收监控预警体系的搭建和优化;
五、负责信用卡中心资产保全有关创新数据、创新技术、创新项目的管理;
六、负责信用卡中心资产保全业务相关的测算及分析;
任职资格:
1、全日制(统招)本科及以上学历;
2、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与招聘岗位工作经历;
3、具备良好的分析判断能力,较强的逻辑思维能力,
4、具备较强的人际沟通协调能力、语言及书面表达能力,掌握日常公文写作知识;
5、能熟练操作办公软件;
6、了解信用卡业务知识;
7、具备较一定风险判别、分析能力;
8、性格乐观,能够承受较大工作压力。
薪酬福利岗(006916)
职位类别:人力资源类
工作地点:深圳市
所属公司:卡中心总部
招聘类型:社招
招聘对象:全职
工作年限:
薪 资:面议
学 历:大学本科
招聘人数:1
人工作职责:
1、完善卡中心薪酬福利制度;
2、搭建薪酬福利体系;
3、开展薪酬资源规划配置,编制人工成本预算,监控人工成本执行情况及统计报表报送;
4、负责薪酬福利核算;
5、负责人力资源信息系统管理;
6、非包业务量驻场模式外包薪资类费用管理;
7、薪酬福利管理其他相关工作。
任职资格:
1、擅长成本分析、效能分析、薪酬分析等工作项目;
2、熟悉全国法定福利政策;
3、具备分支机构薪酬福利管理经验;
4、大型集团、同业、互联网等企业薪酬福利管理工作3年及以上工作经验。
以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,在此,帮考网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺!如有其他疑问请继续关注帮考网!
银行招聘考试报考信息该怎么填写?:银行招聘考试报考信息该怎么填写?1. 基本信息要全面。往年有很多小伙伴因为信息填写错误错过信息,以至于明明已经通过网申却没有进行考试。2. 求职岗位慎填写。每年各个银行可以报考的岗位以及简历筛选要求不一样,一定要看清公告能否填写多个岗位,一般情况下银行招考只看第一志愿,考生选择时要慎重。银行简历删选一般为机选+人选,如果填写错误或是多加符号,简历就是要用简洁的语言描述出个人优势。
银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?:银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?一般会有一定的照顾。以建行为例,为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:① 纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;② 纳入高等院校贫困生库;③ 获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;④ 生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
2020-06-01
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2020-05-29
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