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今天,帮考网为各位小伙伴带来了2020年交通银行深圳分行社会招聘公告(3人)相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!
交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行。1987年,交通银行重新组建,成为新中国第一家全国性股份制商业银行。2004年起,交通银行先后完成了“财务重组——引进外资——公开上市”改革三部曲,于2005年6月在香港联交所成功挂牌上市,成为第一家完成财务重组的国有控股银行、第一家引进国际战略投资者的大型商业银行和第一家在境外公开上市的内地商业银行。2006年,交通银行成为“中国2010年上海世博会”唯一商业银行全球合作伙伴。2007年5月,交通银行成功回归a股市场。2011年,交行连续3年跻身《财富》杂志世界500强榜单,排名第397位,较上年提升43位;在《银行家》杂志全球1000家银行一级资本排名中位列第35位,较上年提升14位,2010年税前利润排名全球银行第24位;在《福布斯》杂志全球企业2000强排行榜上位列第96位。截至2011年6月30日,交通银行资产总额已达人民币 4.3万亿元,2011年上半年实现净利润人民币263.96亿元。
交通银行是唯一一家总部设在上海的国有大型商业银行。目前,交行境内外员工约9万人,在境内设有140多家分行、2600多家网点;在境外设有12家分支机构,分布于纽约、东京、香港、新加坡、首尔、澳门、法兰克福、胡志明、旧金山、伦敦、悉尼、台北。交通银行业务范围现已涵盖银行、基金、保险、证券、租赁、信托等多个领域,旗下拥有交银保险、交银国际、交银金融租赁3家全资子公司,控股交银施罗德基金、交银国际信托、交银康联保险、大邑交银兴民村镇银行、浙江安吉交银村镇银行和新疆石河子村镇银行,并作为第一大股东参股江苏常熟农商行。
交通银行凭借一流的经营管理水平荣获国内外多项荣誉和奖项:《银行家》2010年“最佳财富管理银行”和“最具研究能力银行”,《欧洲货币》“2010年最佳现金管理银行”;《亚洲银行家》“2009银行及企业现金服务成就奖”,《财资》“2009年中国最具成长性现金管理银行”,《欧洲货币》2008年度 “中国最佳私人财富管理银行”,世界品牌实验室2007年度中国三大银行类品牌等。
交通银行现已成为一家具有百年历史、现代体制、成长性好、全球展业、综合经营的大银行,一家在市场上具有领先优势和重要影响的金融机构。作为中国最具竞争力的大型银行之一,交通银行正向着“走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。
交通银行股份有限公司深圳分行因业务发展需要,现公开招聘以下岗位。
职位名称:支行行长
部门:交通银行深圳分行-待分配组
工作地点:广东深圳
招聘人数;1
职位描述:
(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标,制订支行经营目标和工作计划,并组织实施。明确市场定位,拓展各项业务,确保完成各项任务、指标;
(2)负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态,开拓并维护客户关系;
(3)规范业务发展相关工作流程及管理,防范金融风险,以确各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
(4)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行下达的各项经营指标。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历,金融科技类、经济类、管理类相关专业,条件特别优秀者可适当放宽;
(2)5年以上金融从业经历,2年以上相关管理岗位经历;
(3)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等;
(4)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力等;
(5)具有较强的协调沟通能力、文字和语言表达能力;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;
(7)符合交通银行亲属回避规定。
职位名称:对公客户经理
部门:交通银行深圳分行-待分配组
工作地点:广东-深圳
招聘人数:1
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;
(3)英语CET-4及以上;
(4)具有2年以上公司营销(或信贷)工作经验,熟悉银行公司业务及产品,具有较强的市场拓展能力(有金融同业从业经历优先);
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定;
(7)服从工作地点分配。
职位名称:法律合规管理
部门:交通银行深圳分行-法律合规部
工作地点:广东-深圳
招聘人数:1
职位描述:
(1)诉讼清收、应诉案件有关法律事务;
(2)金融行业合同文本审查与制作;
(3)金融产品交易结构及法律合规风险的把控;
(4)重大合同的谈判和起草工作;
(5)金融相关法律政策的研究与分析;
(6)完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
(1)年龄35岁以下,全日制大学本科及以上学历,法律专业;
(2)熟悉合同法、担保法、物权法、破产法、信托法、公司法、合伙企业法、民事诉讼法等领域法律理论与实务;
(3)具备1年及以上金融及相关行业法律合规或者律师事务所专职律师工作经历;
(4)具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致;有较强的工作责任心和事业心、团队精神;
(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,在此,帮考网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺!如有其他疑问请继续关注帮考网!
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试网申通过率怎么样?:银行招聘考试网申通过率怎么样?网申通过率根据历年情况来看,基本维持在13左右。2019人行招聘考试中网申通过率为31.3%,基本可以理解为报考的人中3个人只有一个通过网申。
银行招聘考试网申简历为什么没有通过?:银行招聘考试网申简历为什么没有通过?1. 没有相关专业、实习经历。根据历年的统计经济金融专业依旧是人民银行招聘的主要专业,而其他专业如计算机专业、会计也有上升趋势,没有专业优势的小伙伴,很多分支及直属机构已经3年未招录英语专业的考生了。有40%的考生在金融行业,专业优势和相关实习经历,银行并非在找全能的考生,所以在报考相关岗位时,一定要特别注意职位表详情。
2020-06-01
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2020-05-29
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