为了帮助广大考生顺利通过银行招聘考试，帮考网给大家带来了关于银保监会面试模拟试题相关内容，供各位考生参考，希望对大家有所帮助。

模拟试题（一）

某市交警对违章停车的司机发短信提醒，只要5分钟内把车子开走就免于罚款，对此，你怎么看?

参考答案

交警发短信提醒违章司机的做法体现了执法的人性化，有助于重塑交警部门的执法形象，符合教育与引导的基本执法理念。

在以往的违章执法过程中，只要被认为是违停就会直接被贴条，这样的执法方式往往存在以罚代管的嫌疑，而且车主的合法利益也得不到有效的保障。通过短信提醒不仅给了车主改正错误的机会，保障了执法的严肃性和人性化，也更加符合社会生活的实际，在现实生活中由于公共停车位资源的不足，如在上下学的高峰时段，接送孩子的家长不得已而临时占道停车也在情理之中，如果直接处罚就极易引起社会矛盾，而这5分钟的时间无疑可以起到很好的缓和作用。

但我们也要看到这一政策出台并不是鼓励违章停车，也不是提醒了开走就没事，交管部门在后续的执法过程中依旧要加大违法停车的治理力度，对于多次短信提醒依旧在主干道、交通流量大的路段、或者占用盲道人行道违章停车，影响他人正常通行的行为坚决予以处罚，只有这样才能避免乱停车现象的增多。然而要从根本上解决违章停车问题，还需全社会共同的努力。

首先，国家要加大公共停车场站的建设，满足不断增长的停车需求，同时，大力发展公共交通、合理规划城市道路，方便群众出行;

其次，交管部门要进一步加大交通执法的力度，树立执法的权威性和执行力;

最后，进一步全民交通规则意识，将文明交通教育纳入基础教育范围，形成人人明规则、自觉遵守规则的良好社会氛围。

模拟试题（二）

你新加入了一个单位，入职以后发现很多工作都会做，不会的东西学的也很快，但是工作总是出小问题，你怎么办?

参考答案

1.作为单位的新人，在工作中出现问题是非常正常的。关键是要正视这些问题，重视这些问题，积极寻找问题的根源，予以解决。

2.首先，入职后发现很多工作都会做，说明我自己原有的知识储备与单位的实际工作所需非常接近。有很多东西不需要重新开始学，这是一个很高的起点，是工作中的优势。

3.其次，不会的东西学的也很快，说明我的学习能力比较强，也愿意积极主动的去尝试不熟悉的内容，能力提升比较快。但是工作中出现小问题，一方面可能是新学习到的知识掌握的并不牢固，一知半解，另一方面可能是在应用的时候并不熟练，导致出现问题和错误。

4.最后，我要针对发现的问题积极整改。在工作中多向领导和老同事询问意见，对照自身，把工作做好。

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