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各位小伙伴注意啦!帮考网为大家带来了2020年盛京银行总行网络金融部社会招聘公告相关内容,一起来看看吧!
一、岗位要求
(一)市场营销处 数据分析岗-沈阳
基本条件:
1.认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求,经济、金融从业记录良好,无道德风险存疑情况;
2.具有良好的道德品行和职业素养,认可盛京银行企业文化;
3.具有较强的事业心、责任感和执行力,勤勉敬业、责任担当、廉洁从业;
4.具有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力。
岗位要求:
35周岁及以下,全日制统招本科及以上学历,具有数学、金融、科技教育背景优先,具有五年以上相关工作经验(含银行或其他金融业工作经历)。
1.具有良好的沟通协调能力,能够独立撰写数据分析报告;
2.具有较强的事件处理能力,能够临场随机处置突发事件;
3.具有丰富的互联网行业工作经验,能够熟练使用PPT、Excel等办公软件;
4.具备大数据分析管理工作经验,能够较好完成数据整理分析工作,为市场营销提供数据支撑。
工作地点:辽宁省沈阳市沈河区五爱街2号盛京银行沈阳分行。
(二)渠道管理处 营销活动管理岗-沈阳
基本条件:
1.认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求,经济、金融从业记录良好,无道德风险存疑情况;
2.具有良好的道德品行和职业素养,认可盛京银行企业文化;
3.具有较强的事业心、责任感和执行力,勤勉敬业、责任担当、廉洁从业;
4.具有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力。
岗位要求:
35周岁及以下,全日制统招本科及以上学历,具有营销、金融、科技教育背景优先,具有五年以上相关工作经验(含银行或其他金融业工作经历)。
1.熟悉银行产品、渠道和相关业务规则;
2.有较强的学习能力、沟通能力、表达能力和抗压能力,能够独立组织开展营销活动;
3.具有长期的互联网应用营销工作经验,具备较好的营销创意水平和活动组织能力,拥有独立或带队开展营销活动经历,能够结合我行渠道情况提出可行的提升方案;
4.具有一定的美术设计功底,能够与合作方做良好的沟通,形成营销方案;
5.熟练使用PPT、Excel等办公软件。
工作地点:辽宁省沈阳市沈河区五爱街2号盛京银行沈阳分行。
(三)渠道管理处 场景拓展岗-沈阳
基本条件:
1.认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求,经济、金融从业记录良好,无道德风险存疑情况;
2.具有良好的道德品行和职业素养,认可盛京银行企业文化;
3.具有较强的事业心、责任感和执行力,勤勉敬业、责任担当、廉洁从业;
4.具有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力。
岗位要求:
35周岁及以下,全日制统招本科及以上学历,具有营销、金融、科技教育背景优先,具有五年以上相关工作经验(含银行或其他金融业工作经历)。
1.熟悉银行收单和相关业务规则;
2..具备较好营销能力,有较强的学习能力、沟通能力、表达能力和抗压能力,能够较好的组织与客户对接,拥有独立或带队开展场景营销项目经历;
3.具有长期的场景营销营销工作经验,,拥有一定的场景合作资源,能够较快的形成场景落地方案,并能够在计划时间内达成目标;
4.熟练使用PPT、Excel等办公软件。
工作地点:辽宁省沈阳市沈河区五爱街2号盛京银行沈阳分行。
(四)综合管理处 体验管理岗-沈阳
基本条件:
1.认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求,经济、金融从业记录良好,无道德风险存疑情况;
2.具有良好的道德品行和职业素养,认可盛京银行企业文化;
3.具有较强的事业心、责任感和执行力,勤勉敬业、责任担当、廉洁从业;
4.具有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力。
岗位要求:
35周岁及以下,全日制统招本科及以上学历,具有金融、科技、经济教育背景优先,具有五年以上相关工作经验(含银行或其他金融业工作经历)。
1.熟悉银行产品、渠道和相关业务规则;
2.有较强的学习能力、沟通能力、表达能力和抗压能力,能够独立或配合团队开展体验管理;
3.具有长期的互联网应用体验管理工作经验,具备较高的创意水平,拥有独立和配合团队做好渠道用户营销工作,能够结合我行渠道情况提出可行的提升方案;
4.具有一定的美术设计功底,能够对我行现有产品、渠道、场景提出体验提升方案;
5.熟练使用PPT、Excel等办公软件。
工作地点:辽宁省沈阳市沈河区五爱街2号盛京银行沈阳分行。
二、注意事项
(一)本次招聘采取网上报名方式。应聘者请登录智联招聘网站www.zhaopin.com,或点击链接http://special.zhaopin.com/2019/sh/sjyx031658/index.html 申请应聘岗位。
(二)每名应聘者只可申报一个符合条件的岗位,如多岗位重复申报以第一次投递简历的岗位为准,请认真选择。应聘者需将报名表填写完整,如有空白项或未如实填写,按照该项不符合条件进行处理,报名截止时间为2020年10月31日。
(三)初审合格者,我行将另行通知笔试、面试时间,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁。
(四)盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用,请提高警惕,谨防受骗。
(五)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,我行有权取消其录用资格。
(六)根据盛京银行亲属回避制度规定,应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。
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银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试网申越早好还是越晚好?:银行招聘考试网申越早好还是越晚好?网申的时间一般以早为准,不要在最后一两天进行申请,一般不存在越晚申请机会就越大的情况,而且最后的一两天如果报考人数比较多,可能会出现网页无法打开的情况,导致无法申请,错失机会。
银行招聘考试网申通过率怎么样?:银行招聘考试网申通过率怎么样?网申通过率根据历年情况来看,基本维持在13左右。2019人行招聘考试中网申通过率为31.3%,基本可以理解为报考的人中3个人只有一个通过网申。
2020-06-01
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