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各位小伙伴注意啦!帮考网为大家带来了2021年邮政储蓄银行总行秋季校园招聘公告(风险管理板块)相关内容,一起来看看吧!
中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行正式挂牌成立。2012年1月,整体改制为股份有限公司。2016年9月,在香港联交所挂牌上市。2019年12月,在上交所挂牌上市,圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。
即日起,应聘者可登录招聘网申系统(http://psbc2021.zhaopin.com),在线注册并填写个人简历后,选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿申报两个岗位(总行2个,或分行2个)。
报名截止时间为北京时间2020年9月25日24点。
一、招聘机构
风险管理板块。
二、招聘岗位
风险管理部:负责组织实施全面风险管理体系建设,牵头协调风险识别、计量、评估、监测、控制或缓释,报告全面风险管理状况,组织实施风险策略、风险偏好和风险限额管理,组织实施巴塞尔新资本协议,深化全面风险管理。
授信管理部:负责全行信用风险管理,负责授信政策和基础管理制度制定、统一授信管理、审批授权管理、押品管理、征信管理、全流程监督检查、放款管理、资产质量管理、信用风险管理相关系统建设等工作。
信用审批部:负责全行信用审批的整体规划、执行与管理工作。
内控合规部:负责全行内部控制体系建设、合规风险管理、操作风险管理、案防管理、违规问责管理、制度管理和反洗钱管理。
法律事务部(消费者权益保护部):负责开展法律事务、关联交易与消费者权益保护工作。
安全保卫部:负责全行安全保卫及外部案件的管理工作。
三、招聘条件
在符合《中国邮政储蓄银行2021校园招聘公告》中“基本应聘条件”的基础上,还应满足以下要求:
1.综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
2.原则上应具有硕士研究生及以上学历。
3.重点招收信息技术、经济金融、数理统计、财务会计、管理、法学等相关专业的毕业生。
4.须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或新托福(TOEFL-iBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生,提供高中或大学本科英语成绩单。
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银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考什么内容?:银行招聘考什么内容?银行招聘的考试内容比较多,科目涉猎广,一般包括行政能力测试,或者职业能力测试,经济金融学,会计财会学,计算机知识,公共基础知识,法律常识,时事政治,行情行史,金融政策解读等等。
银行校园招聘有户籍限制吗?:银行校园招聘有户籍限制吗?一般来说银行对户籍和生源地的限制不是特别严格,就五大行而言,在公告中均没有严格的限制考生的生源地及户籍所在地。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。虽然银行对户籍及生源没有严格限制,但考虑到银行对员工稳定性的考虑,可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。另外,如个人条件不是非常优秀,可避开竞争比较激烈的一线城市报考,这样可增加录用的几率。
2020-06-01
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