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各位小伙伴注意啦!帮考网为大家带来了2021年交通银行总行管培生项目校园招聘公告相关内容,一起来看看吧!
即将走出校门的你对未来充满着期待,或许你期待不负青春,印刻下奋斗的足迹或许你期待在金融大浪中建功立业,或许你期待在科技创新中突破自我,或许你期待在全球舞台上施展才干,无论你期待什么我们都可以陪你,一起点燃未来!
十五年历程,我们用心培育
交通银行管培生项目自2005年启动至今,15年来始终坚持“高起点、高定位、高投入”的标准,以完善的制度保障和持续的创新突破,打造业内美誉度高、影响力大、培养完备、体系成熟的管培生项目。目前已有480余名优秀
硕士、博士研究生陆续加入交通银行管培生队伍,并逐渐成长为总行、省直分行、子公司和海外机构的重要骨干。为加快科技赋能、数字化转型,2019 年交通银行率先启动FinTech管培生项目,致力于培养业界最优秀的金融科技复合型人才。
在这里你可以获得
集全集团最优资源打造的培养体系;
“金牌照”、“全球通”的广阔舞台;
量身定制的职业规划;
从基层到海外的轮岗实训;
面向全球的职业发展;
前浪大咖为你引路诚邀后浪为梦出击。
追梦通知 一键开启
总行FinTech管理培训生
聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域,三年培养期坚持以项目实践贯彻始终,加强“技术+业务”紧耦合,在跨领域、跨部门的总行级重点科技创新项目的重要岗位进行项目攻关,直接参与全行金融科技顶层设计,直面最前沿的金融科技主战场,全面提升业务技术能力和管理创新能力。
总行管理培训生
着力培养未来中高级管理者和专业人才,在总分行、境内外主要业务岗位参与轮岗锻炼和专项培训,三年培养期包括岗位实习、定岗实践、境外实训等,配备导师教练一对一辅导和持续跟踪反馈,助力职业成长。扎根基层、建功立业,北京、重庆、香港等多个地区任你选择。
我们正在寻找这样的你
应届全日制硕士、博士研究生毕业生;
具有较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;
优秀学生干部、高等级奖学金获得者优先;
总行管理培训生不限专业,总行FinTech管培生以IT类、数理类等金融科技相关专业优先;
愿意到基层任职和接受集团内调动。
追梦日历
简历投递:截至9月20日。
二招聘宣讲:8月至9月。
在线笔试:9月下旬。
面试评估:10月。
发放offer:11月。
投递方式
网申地址:https://job.bankcomm.com。
好的,以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,帮考网在此祝愿大家在未来的工作道路上一帆风顺!如想了解更多有关银行招聘的内容,敬请关注帮考网!
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试网申通过率怎么样?:银行招聘考试网申通过率怎么样?网申通过率根据历年情况来看,基本维持在13左右。2019人行招聘考试中网申通过率为31.3%,基本可以理解为报考的人中3个人只有一个通过网申。
银行招聘考试网申简历为什么没有通过?:银行招聘考试网申简历为什么没有通过?1. 没有相关专业、实习经历。根据历年的统计经济金融专业依旧是人民银行招聘的主要专业,而其他专业如计算机专业、会计也有上升趋势,没有专业优势的小伙伴,很多分支及直属机构已经3年未招录英语专业的考生了。有40%的考生在金融行业,专业优势和相关实习经历,银行并非在找全能的考生,所以在报考相关岗位时,一定要特别注意职位表详情。
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