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各位小伙伴注意啦!帮考网为大家带来了2021年中国工商银行湖南分行秋季校园招聘公告(500人)相关内容,一起来看看吧!
中国工商银行湖南分行是工总行授权经营的一级分行,下辖长沙、株洲、湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、常德、张家界、永州、郴州、益阳、娄底、怀化、湘西等14个二级分行,通过全行近13000名员工、510多个营业网点以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道,为全省近20万法人客户和2227万个人客户提供优质、高效和个性化的金融服务。
我行秉持“以人为本、人才兴行”的发展战略,在大力推动各项业务稳健快速发展的同时,为员工提供更明晰的成长路线和更广阔的发展空间,让员工充分享受工行发展的丰硕成果,实现员工与工行的同进步、共发展。现诚邀全国优秀青年学子加盟我行一展雄才,共同铸造辉煌的未来!
一、招聘机构
中国工商银行湖南分行。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2020年1月至2021年7月。
三、招聘岗位(500人,其中:贫困大学生专项招聘计划10人)
(一)ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
(二)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(三)科技菁英计划。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(五)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
应聘人员录用后分配到省分行本部及辖内14个市州的二级分行。
五、招聘条件
各职位招聘条件详见官网。
六、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
2、纳入高等院校贫困生库;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料扫描件上传至个人简历中。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,专业与外语条件不限,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
七、线上宣讲会安排
我行将于网申期间举办2021年度秋季校园招聘线上宣讲会(具体时间可关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号的推送信息),欢迎广大青年才俊踊跃参加。
八、联系方式
联系机构:湖南分行
电子邮箱:pengwp@hr.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话:0731-84420687
好的,以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,帮考网在此祝愿大家在未来的工作道路上一帆风顺!如想了解更多有关银行招聘的内容,敬请关注帮考网!
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行校园招聘有户籍限制吗?:银行校园招聘有户籍限制吗?一般来说银行对户籍和生源地的限制不是特别严格,就五大行而言,在公告中均没有严格的限制考生的生源地及户籍所在地。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。虽然银行对户籍及生源没有严格限制,但考虑到银行对员工稳定性的考虑,可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。另外,如个人条件不是非常优秀,可避开竞争比较激烈的一线城市报考,这样可增加录用的几率。
银行校园招聘考试一年组织几次?:银行校园招聘考试一年组织几次?银行校园招聘一年有两次,一般在每年的2月中旬和9月上旬发布,每年有两次,分为春季招聘和秋季招聘,招聘范围主要是为应届大学生为主,秋季招聘范围较大,春季招聘作为秋季招聘的补充招聘,一般人数会有所减少,难度也有下降,作为当年的应届毕业生,一般秋招没有录取后,春招可以继续考试。
2020-06-01
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2020-05-29
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