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疫情给我国的经济带来一定的影响,央行制定了一些列的政策进行调控,降准降息,定向中期借贷便利(MLF)等降低企业的融资成本,这对于商业银行来说是契机,可以有更多的资金投入实体,助力复工复产。那2021年银行秋招的趋势又是怎么样的呢?是否也隐藏着各种机会呢,接下来帮考网一一给大家细数。
一、“政策契机”之招聘人数
2021年银行春招虽然比往年来的晚了一些,但是从招考银行、招录人数、招聘规模、岗位设置、毕业时间、专业要求、英语要求等各方面几乎都是放宽了标准。国开行春招也让我们见证了政策性银行春招的历史,农行招聘放宽到17年以后毕业的学生,六大行等商业银行均放宽了招聘门槛。这不仅仅是落实政策要求——保就业,更是体现了商业银行的企业责任感。这是一个“政策的引领”,有可能会继续放宽“应届生”要求,扩大招聘的规模,吸纳更优秀的人才,对21年毕业的学生来说是一个“契机”。
二、“岗位契机”之信息科技
信息科技岗可能会继续成为21年秋招的热门岗位,很多计算机、通信、软件、互联网、人工智能等专业的毕业生迎来了就业的多元化选择。或许,进入金融领域,成为行业精英的梦想越来越近。良好的办公环境,较高的行业地位,信息科技岗带来的银行变革怎能不是一个“契机”。
三、“网申契机”之暑期实习
截止目前,建行、农行、中行等多家银行发布暑期实习招聘公告,这对很多21届毕业的学生来讲是一个提升“简历颜值”的“契机”。工行的应聘Vlog展现了个人的魅力和风采,网申也是另一道靓丽的风景,而暑期实习便是“修炼内功”的机会,如果可以抓住银行暑期实习,表现优秀,还有可能拿到网申的“绿卡”!
四、“笔试契机”之分岗设卷
从去年中行分岗设卷机考的模式来看,专业匹配,人岗选择的针对性更强,这也将是21年银行秋招的趋势,这样专岗招聘,对于很多考生来讲,无疑更是一个契机。专业知识的匹配度,岗位选择的慎重,都将影响最终的结果!
2021年秋招的步伐越来越近,如果你还迷茫和等待,不如赶紧行动起来,加油备考!
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试哪些专业可以报考?:银行招聘考试哪些专业可以报考?分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生以及安全保卫、中文、小语种专业人员。
银行招聘考试的笔试有哪些考试科目?:银行招聘考试的笔试有哪些考试科目?银行招聘笔试考试科目为:《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以。《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》,银行招聘考试确切的考试内容。需要根据招考公告和所报职位的要求来确定
2020-06-01
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