2023年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力（中级）》考试共140题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第三部分|第一章 银行管理基础5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列哪些指标可以用来考核商业银行经营的安全性（）。【多选题】

A.不良贷款率

B.拨贷比

C.净稳定资金比例

D.流动性覆盖率

E.流动性比例

正确答案:A、B

答案解析:商业银行的安全性指标包括：不良贷款率、不良贷款拨备覆盖率、拨贷比、资本充足率；（选项AB正确）流动性覆盖率、流动性比例、净稳定资金比例属于流动性指标。（选项CDE错误）

2、（）是银行盈利能力分析中既考虑预期损失，也考虑非预期损失，同时也是银行进行价值管理的核心指标。【单选题】

A.风险调整后资本回报率

B.净利息收益率

C.平均净资产回报率

D.拨备前利润

正确答案:A

答案解析:风险调整后资本回报率是银行进行价值管理的核心指标。

3、以区域管理为主的总分行型组织构架的缺点不包括（）。【单选题】

A.各职能部门收到既定职责的限制，对外部环境变化反应比较迟钝

B.层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用

C.总行对分行授权不当，容易干扰分行的工作效率

D.各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大，工作易重复，效率不高

正确答案:C

答案解析:以区域管理为主的总分行型组织构架的缺点：一是各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大，工作易重复，效率不高；二是若总行对分行授权不当，则容易干扰总行的统一指挥；三是各职能部门收到既定职责的限制，对外部环境变化反应比较迟钝；四是层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用。

4、以下不属于以业务线管理为主的事业部制组织架构的缺点的是（）。【单选题】

A.各事业部所管辖的机构众多，管理幅度偏大，且管理成本过于集中在总行层面

B.各区域总部之间竞争激烈，容易因争夺资源而发生内耗

C.若最高管理层对事业部授权不当或事业部的运作失效，则会对全行经营目标的实现产生严重影响

D.各事业部之间竞争激烈，如果产生利益冲突，协调比较困难

正确答案:B

答案解析:以业务线管理为主的事业部制组织架构的缺点：一是对事业部领导人的综合素质、专业知识、经营能力和管理能力都有很高的要求；二是各事业部所管辖的机构众多，管理幅度偏大，且管理成本过于集中在总行层面；三是若最高管理层对事业部授权不当或事业部的运作失效，则会对全行经营目标的实现产生严重影响；四是各事业部之间竞争激烈，如果产生利益冲突，协调比较困难。B选项是矩阵型组织构架的缺点。

5、评价银行盈利性的最重要指标是（）。【单选题】

A.平均净资产回报率

B.平均总资产回报率

C.每股收益

D.净息差

正确答案:A

答案解析:平均净资产回报率是评价银行盈利性的最重要指标，是计划所有比例分析的出发点。