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2020年银行从业资格考试《银行管理(中级)》章节练习题精选0605
帮考网校2020-06-05 11:21
2020年银行从业资格考试《银行管理(中级)》章节练习题精选0605

2020年银行从业资格考试《银行管理(中级)》考试共120题,分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第14章 经营绩效管理5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、目前,银行业经营发展中存在的很多问题,都可以在绩效考评上找到源头。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:目前,银行业经营发展中存在的很多问题,都可以在绩效考评上找到源头。

2、银行绩效考评指标一般包括()。【多选题】

A.合规经营类指标

B.社会责任类指标

C.经营效益类指标

D.风险管理类指标

E.发展转型类指标

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:银行绩效考评指标一般包括以下五大类:(1)合规经营类指标(选项A正确);(2)风险管理类指标(选项D正确);(3)经营效益类指标(选项C正确);(4)发展转型类指标(选项E正确);(5)社会责任类指标(选项B正确)。

3、下列不是衡量商业银行收益的指标的是()。【单选题】

A.资本收益率

B.流动性覆盖率

C.每股盈利

D.净利息收益

正确答案:B

答案解析:衡量银行收益指标主要有:资本收益率、资产收益率、每股盈利、净利息收益和净银行营业收益。选项B:“流动性覆盖率”不是衡量商业银行收益的指标。

4、商业银行利息收入受多种因素制约,下列因素不会影响商业银行利息收入的是()。【单选题】

A.市场需求

B.法定准备金率

C.税收政策

D.利息政策

正确答案:C

答案解析:商业银行利息收入受多种因素制约,既取决于市场需求、法定准备金率、利息政策等外部因素,也受到银行自身经营策略影响。选项C:“税收政策”属于混淆选项。

5、下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是()。【单选题】

A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面

B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核

C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合

D.绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法

正确答案:D

答案解析:选项D表述不当:一般一些大型银行和一些股份制商业银行才会采用关键绩效指标(KPI)、平衡计分卡等指标。

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