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2023年心理咨询师考试《三级心理咨询师》模拟试题0426
帮考网校2023-04-26 15:27
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2023年心理咨询师考试《三级心理咨询师》考试共56题,分为单选题和多选题和简答题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、对该求助者恰当的咨询目标是()。【单选题】

A.恢复正常工作

B.积极应对危险

C.改善焦虑情绪

D.努力克服胆怯

正确答案:C

答案解析:有效的咨询目标的基本要素包括:①属于心理学范畴;②积极的;③具体或量化的;④可行的;⑤可以评估的;⑥双方接受的;⑦多层次统一的。心理咨询的目标应是近期的目标和远期的目标的统一。本案例求助者的近期咨询目标应该是改善求助者的焦虑情绪,远期目标应该是完善求助者的人格,促进求助者的自我成长。

2、案例九下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果: 言语测验 操作测验 言语 操作 总分 知识 领悟 算术 相似 数广 词汇 合计 数符 填图 积木 图排 拼图 合计 原始分 24 22 16 25 14 78 33 17 26 30 17 量表分 55 62 117 量表分 14 13 14 15 12 16 94 8 13 8 14 7 50 智商 132 101 120 该求助者FIQ的智力等级为( )。【单选题】

A.超常

B.高于平常

C.平常

D.低于平常

正确答案:A

答案解析:FIQ是指智商总分,案例中求助者的智商总分为120。根据《国家资格认证培训教程心理咨询师三级》智力等级分布表,求助者的智商属于120~129之间,属于超常智商。

3、该求助者不能具体阐述其问题的原因是()。【单选题】

A.问题模糊

B.概念不清

C.观念模糊

D.过分概括

正确答案:B

答案解析:①问题模糊:当求助者用一些含糊的、笼统的字眼谈到自己的问题时,比如“我烦死了”、“我感到绝望”等,就会被自己所界定的这种情绪笼罩,陷入困扰之中。②过分概括:即以偏概全的思维方式。③概念不清:同样一句话、一个概念,一个词,其含义其程度会因人而异,有时甚至相距甚远。本案例求助者对于心脏病的概念不清,以至于根据心慌、气短就认为自己有心脏病。

4、对区分心理正常与心理异常的原则的理解不正确的是()。【多选题】

A.背离一条原则者不能定为异常

B.背离一条原则者就可定为异常

C.背离两条原则者才可定为异常

D.背离三条原则者才可定为异常

正确答案:A、C、D

答案解析:判定正常与异常的三原则背离其中任意一条都不可以。

5、人格测验自陈量表的特点包括()。【多选题】

A.题量较大

B.通常采用纸笔测验

C.计分规则简单而客观

D.施测手续比较简便

正确答案:A、B、C、D

答案解析:自陈量表的特点:第一,自陈量表的题量较大,多数用于测量人格的若干特质。第二,自陈量表通常采用纸笔测验,即将测验项目印在纸上装订成册,另有一张答卷纸,将备选选项印在答卷纸上,受测者一边阅读测验项目,一边在答卷上选择适合于自己的选项。第三,自陈量表的计分规则简单而客观,施测手续比较简便,测量分数容易获得解释。

6、在EPQ测验的剖析图上,T分数的划界范围包括()。【多选题】

A.典型型

B.倾向型

C.其他型

D.中间型

正确答案:A、B、D

答案解析:划分成四相:即内向,稳定;内向,不稳定;外向,稳定;外向,不稳定。同时画有中间(实线)和倾向(虚线)的划界线。

7、心理咨询师对某种咨询赋予意义时采用的方法中不包括( )。【单选题】

A.就事论事

B.寻找相关

C.迹象分析

D.尊重主述

正确答案:D

答案解析:当心理咨询师赋予某种资料以具体意义时,一般采用三种方法:①就事论事;②寻找相关;③迹象分析。

8、求助者心理问题的特点包括()。【多选题】

A.出现了泛化

B.影响了社会功能

C.未出现泛化

D.未影响社会功能

正确答案:A、B

答案解析:求助者从房子搬出来以后,郁郁寡欢,不爱出门,不愿与他人来往,明显消瘦。说明求助者内心充分泛化,社会功能受损。

9、心理咨询师:你说自己着急,可是为什么两年以来一直没有行动?两年时间了,你一直在家里待着,靠爸爸妈妈养活,爸爸妈妈说你几句你还烦,你太有问题了!你知不知道自己已经成为“啃老族”?求助者:(沉默)……该求助者面临的主要压力事件包括()。【多选题】

A.就业困难

B.迷恋网络

C.整天心烦

D.父母期待

正确答案:A、D

答案解析:根据案例中求助者和咨询师的对话了解到,首先,求助者因就业事件引发心理问题。其次,通过“老爸老妈结起伙来整天追着我说个没完,本来我就心烦,现在就更烦了”反映出父母对他的反复询问也造成了求助者的心理压力。

10、一般资料:求助者,男性,26岁,研究生毕业。案例介绍:求助者毕业后被一家合资公司录用,工资待遇较高。但是部门主管对下属要求十分严格,动辄发火训人。求助者由于业务不熟,在上班不到两个月的时间里出过几次错误,被主管多次训斥。于是心情不好,想辞职,但又觉得找到这份工作不容易,所以心里很忧郁。无奈之下,前来求助。以下是心理咨询师和求助者的一段咨询对话:求助者:我现在早上去上班,心里就发憷。心理咨询师:这种感觉是怎样产生的?求助者:因为一进办公室又要看到主管的脸色,不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再待下去了。心理咨询师:主管会说出什么样的话?求助者:他骂我是垃圾、废物,说我做事不动脑筋。心理咨询师:噢,听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢?求助者:我业务工作没做好的时候。心理咨询师:他给你具体指出哪些地方没做好吗?求助者:是的。心理咨询师:你改过以后,他是否还训你?求助者:当然不训了,可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大,从未有人这么对待过我,这谁受得了!真想辞职,又下不了决心。“噢,听到这种话我也会不舒服的。”这是心理咨询师在( )。【多选题】

A.自我开放

B.内容表达

C.情感表达

D.情感反应

正确答案:A、C

答案解析:自我开放亦称自我暴露、自我表露,指咨询师提出自己的感情、思想、经验与求助者共同分享。这句话是咨询师总结了求助者的情感并站在自己的角度反馈给求助者,是情感表达的技术。

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