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2023年心理咨询师考试《二级心理咨询师》考试共56题,分为单选题和多选题和简答题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列关于心理冲突中病程的评分,正确的有( )。【多选题】
A.病程2个月为1分
B.病程6个月为2分
C.病程9个月为3分
D.病程12个月为3分
正确答案:A、B
答案解析:对心理冲突中病程的评分标准是:不到3个月为短程,评1分;3个月到1年为中程,评2分;1年以上为长程,评3分。
2、关于系统脱敏训练,以下说法正确的是()。【单选题】
A.若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理
B.可以综合多种情境,制定一张焦虑等级表
C.当焦虑分数超过50分时,表明焦虑等级设计不合理
D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定
正确答案:C
答案解析:系统脱敏训练的注意事项:第一,如果引发求助者焦虑或恐惧的情境不止一种,可以针对不同情境建立几个不同的焦虑等级表。然后对每个焦虑等级表实施脱敏训练。第二,系统脱敏时求助者想象的次数多少,依个体不同和情境不同而变化。第三,在系统脱敏过程中,当一开始焦虑分数超过50,仅靠重复放松就很难降低了。此时表明焦虑等级设计得不够合理,应当将焦虑等级划分得细一些,使每个等级之间跨度不要太大。第四,有的求助者不能用想象和放松的方法降低焦虑水平,可考虑改用其他方法。
3、多选:本案例中求助者心理问题的原因不包括( )。【客观案例题】
A.性格因素
B.人际压力
C.认知因素
D.经济压力
正确答案:B、D
答案解析:根据案例,求助者的性格和人际关系对求助者的心理问题造成了影响。
4、罗杰斯的当事人中心疗法非常强调( )对咨询的重要意义,并认为它是使求助者人格产生建设性改变的关键条件之一。【单选题】
A.有条件尊重
B.无条件尊重
C.有条件信任
D.无条件信任
正确答案:B
答案解析:罗杰斯非常强调尊重对咨询的意义,为此提出了著名的观点“无条件的尊重”,并把这列为使求助者人格产生建设性改变的关键条件之一。
5、以下哪些属于HAMD的评定因子?( )【多选题】
A.迟缓
B.睡眠障碍
C.体重
D.绝望感
正确答案:A、B、C、D
答案解析:依据各项目反映的症状特点,HAMD将之分为7个因子。分别为:①焦虑/躯体化,由精神性焦虑、躯体性焦虑、胃肠道症状、疑病、自知力、全身症状6项组成;②体重,即体重减轻1项;③认知障碍,包括自罪感、自杀、激越、人格或现实解体、偏执症状和强迫症状6项;④日夜变化,仅日夜变化1项;⑤迟缓由抑郁情绪、工作和兴趣、迟缓和性症状4项组成;⑥睡眠障碍,由入睡困难、睡眠 不深和早醒3项组成;⑦绝望感,由能力减退感、绝望感和自卑感3项组成。
6、单选:对于此次咨询,较适宜的心理治疗方法是( )。【客观案例题】
A.合理情绪疗法
B.冲击疗法
C.系统脱敏疗法
D.行为疗法
正确答案:A
答案解析:对于此次咨询,较适宜的心理治疗方法是合理情绪疗法。
7、王某没有出现的症状是()。【单选题】
A.感知觉障碍
B.思维被控制感
C.情绪高涨
D.社会功能受损
正确答案:B
答案解析:案例原文中提到,求助者感知觉混乱,情绪高涨,已不能上学,社会功能严重受损。但并没有提到思维被控制感。
8、多选:心理咨询师的谈话表明其( )。【客观案例题】
A.正确掌握相关技术
B.正确掌握相关原则
C.理解心理咨询的过程
D.理解心理咨询的性质
正确答案:B、D
答案解析:根据案例,咨询师在谈话中只谈到心理咨询的性质和心理咨询的相关原则,所以无法理解心理咨询师是否理解了心理咨询的过程,有没有掌握相关技术。
9、心理咨询师说“您刚讲过……这似乎有些矛盾,您能解释一下吗?”,使用的()【单选题】
A.澄清技术
B.面质技术
C.指导技术
D.开放技术
正确答案:B
答案解析:咨询师提出求助者存在的矛盾,并让其解释,这是在促进求助者正视自己的问题,并作出思考,这种技术称为面质技术。
10、单选:在本案例中,心理咨询师方面建立良好的咨询关系的基础是( )。【客观案例题】
A.咨询态度
B.咨询理论
C.咨询方法
D.咨询技能
正确答案:A
答案解析:心理咨询师的咨询理念、咨询态度、个性特征等等对咨询关系的建立与维护有至关重要的影响。
心理咨询师证书是全国通用吗?:心理咨询师证书是全国通用吗?按国家职业标准要求,通过理论知识考试与技能操作考核合格的,由劳动社会保障行政部门颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。
心理咨询师考试准考证打印的时间是什么时候?:心理咨询师考试准考证打印的时间是什么时候?心理咨询师考试的准考证,一般是在考前一周内进行打印或领取,由报名机构统一打印,再联系考生领取。如果考前没有收到报名机构的通知,可自行联系,了解准考证领取情况。
心理咨询师考试需要准备哪些报名材料?:心理咨询师考试需要准备哪些报名材料?(1)学历证书1份,身份证复印件2份;(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;(3)免冠近照白底2寸照片4张、2寸白底彩色照片电子版1张(新版证书);(4)职业资格鉴定申请表。
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