2022年心理咨询师考试《三级心理咨询师》考试共56题，分为单选题和多选题和简答题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在本案例中，咨询师方面对咨询关系的建立与维护有至关重要的影响因素包括（ ）。【多选题】

A.咨询理念

B.咨询态度

C.个性特征

D.咨询理论

正确答案:A、B、C

答案解析:心理咨询师的咨询态度、咨询理念和个性特征对于建立良好咨询关系有重要的影响。不同流派的咨询师可能持有不同的咨询理论，但这并不影响和求助者建立良好的咨询关系。

2、对该求助者不曾生育的问题，咨询师恰当的做法是（ ）。【单选题】

A.给予充分的同情

B.启发其不要将此看得过重

C.给予充分的理解

D.帮助其看清无子女的好处

正确答案:C

答案解析:求助者应当跟求助者充分共情（理解），而非同情。BD选项错在没有共情。

3、制约心理咨询有效性的因素包括（ ）。【多选题】

A.一般性有效因素

B.特殊性有效因素

C.求助者的潜在适应能力

D.求助者的生长、复愈能力

正确答案:A、B、C、D

答案解析:可以从以下方面来分析制约心理咨询有效性的因素：一是一般性有效因素，如求助者希望改善自身状况的动机，对咨询师的信心，因得到帮助而产生的希望以及咨询师的尊重、关切等；二是特殊性有效因素，即针对性的咨询所产生的效果；三是求助者自身的潜在适应能力与生长、复愈的能力。在一个完整的咨询过程中，这三方面的因素是同时起作用的。

4、在本案例中，求助者所体验到的压力是（ ）。【单选题】

A.一般单一性压力

B.破坏性压力

C.同时性叠加压力

D.继时性叠加压力

正确答案:B

答案解析:破坏性压力又称极端压力，其中包括战争、地震、空难、遭受攻击、被绑架、被强暴等。

5、本案例咨询中求助者曾出现阻抗，其原因可能是（ ）。【单选题】

A.失调的行为满足心理需求

B.建立新行为带来的影响

C.失调的行为掩盖深层次矛盾

D.抵抗心理咨询的动机

正确答案:B

答案解析:在咨询过程中，求助者需要重新考虑自己的基本信念和价值观。很多求助者前来咨询时，没有认识到其心理冲突与他的问题源于其信念与价值观的偏差。另外，改变一个人多年形成的信念与价值观及思维、行为习惯亦很不易，不仅需要咨询师的努力，求助者自身的努力更为重要。这需要深刻的反省，瓦解自己过去相信的、习惯的某些东西是痛苦的，而建立新的信念和价值观、新的思维、行为习惯也是很艰难的过程。

6、在本段对话中，咨询师的提问包括（ ）。【多选题】

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.多重问题

D.多重选择性问题

正确答案:A、B、C

答案解析:所谓开放式提问技术就是咨询师提出的问题没有预设的答案，求助者也不能简单地用一两个字，或一句话来回答，从而尽可能多地收集求助者的相关资料信息。“他们当初的矛盾究竟是什么原因呢？”是开放式提问。封闭式提问技术是指咨询师提出的问题带有预设的答案，求助者的回答不需要展开，从而使咨询师可以明确某些问题。“那以后您哥哥和您联系过吗？”是封闭式提问。“我能理解您的感受，也为您的经历难过。那以后您哥哥和您联系过吗？您父母也没再想和他联系吗？他们当初的矛盾究竟是什么原因呢？”这是连珠炮式的多重问题，是一种错误的提问方式。

7、咨询师对于该求助者的尊重可以表现为（ ）。【多选题】

A.保护求助者的隐私

B.指出其介入父母与兄长矛盾的错误

C.相信求助者改变自我的主观愿望

D.难以接纳求助者时实施转介

正确答案:A、C、D

答案解析:尊重意味着保护隐私；尊重意味着信任，相信求助者有解决心理问题、改变自我的主观愿望；当心理咨询师难以接纳求助者时，可以转介，这本身也是对求助者的一种尊重。

8、引发该求助者心理问题的社会因素包括（ ）。【多选题】

A.工作中与同事产生分歧

B.领导认为其学历低

C.工作认真、勤奋

D.领导否定了自己的方案

正确答案:A、D

答案解析:“领导认为其学历低”是求助者自己感觉的，未必是事实，属于认知问题；工作认真、勤奋是求助者的工作状态。这些都不是引发求助者心理问题的社会因素。工作中与同事产生分歧，后来领导否定了自己的方案，这是引发求助者问题的社会因素。

9、一般心理问题与严重心理问题的鉴别要点包括（ ）。【多选题】

A.咨询持续时间

B.社会功能受损情况

C.症状持续时间

D.症状严重程度如何

正确答案:B、C、D

答案解析:一般心理问题与严重心理问题的诊断要点包括：第一，病程；第二，精神痛苦的程度；第三，社会功能。

10、咨询师说“您能够接受这个理论我很高兴”，咨询师使用的技术包括（ ）。【多选题】

A.内容反应

B.情感反应

C.情感表达

D.自我开放

正确答案:A、C、D

答案解析:“您能够接受这个理论（内容反应）我很高兴（情感表达，自我开放）”。内容反应技术，也称“释义技术”或“说明”，是指咨询师把求助者陈述的主要内容经过概括、综合与整理，用自己的话反馈给求助者，以达到加强理解、促进沟通的目的。情感表达技术是咨询师将自己的情绪、情感及对求助者的情绪、情感等，告之求助者，以影响求助者。自我开放是咨询师把自己的想法、情感或经历开放给求助者，帮助其领悟。