2022年心理咨询师考试《三级心理咨询师》考试共56题，分为单选题和多选题和简答题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、1982年完成的《中国比内测验》的修订者为()。【单选题】

A.龚耀先

B.张厚粲

C.陆志韦

D.吴天敏

正确答案:D

答案解析:吴天敏教授1982年完成的中文版第三次修订本，称“中国比内测验”。

2、在WAIS-RC中,主要用来测量处理部分与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力的分测验是()测验。【单选题】

A.数字符号

B.图画填充

C.图片排列

D.图形拼凑

正确答案:D

答案解析:图排拼凑测验主要测量处理局部与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力。此测验与其他分测验相关度较低，并对受测者的鉴别力要求不高。

3、在卡特尔16种根源特质中,有的起源于体质因素,他称之为()。【单选题】

A.素质特质

B.动力特质

C.能力特质

D.气质特质

正确答案:A

答案解析:卡特尔还认为，在16种根源特质中，有的起源于体质因素，他称之为“素质特质”(constitutional traits)，有的起源于环境因素，他称之为“环境铸模性特质”(envi- ronmental-mold traits)。

4、瑞文测验的分类包括( )。【多选题】

A.儿童型

B.彩色型

C.标准型

D.高级型

正确答案:B、C、D

答案解析:瑞文测验是由瑞文于1938年设计的一种非文字智力测验。其分类如下：①标准型，是瑞文测验的基本型，适用于8年级到成人被试。②彩色型，适用于5.5岁到11岁的儿童及智力落后的成人。③还有供智力水平较者使用的高级型。

5、尊重与真诚的关系是()。【多选题】

A.尊重意味着真诚

B.真诚相待,是尊重对方的表现

C.真诚以尊重为目的

D.尊重与真诚常会出现矛盾

正确答案:A、B

答案解析:尊重应体现在对求助者的真诚上，应该怀着真诚的心、真诚的情感、真诚的态度对待求助者。真诚体现在咨询中咨询师根据咨询关系的建立情况，表明自己的观点、态度、意见等。咨询师与求助者有不同的观点、意见等，不是不尊重求助者，更不是否定求助者。在良好的咨询关系已经建立起来的前提下，适度地表明对求助者的看法，不但不会损害咨询关系，还会对咨询有积极的促进作用。

6、对释义的理解正确的是()。【单选题】

A.它是控制会谈和转换话题中不大常用的技巧

B.使用释义技巧时,没必要先征得求助者的同意

C.指重复并评价对方话题后,顺便提出另一问题

D.释义能使求助者感到咨询师所提的问题很合理

正确答案:D

答案解析:释义也称“内容反应”，即把求助者说的内容中重要的部分反馈给求助者。在控制会谈和转换话题时，释义的操作方法是，重复求助者话语的主要内容，并顺便提出另一个问题。这样做，能使求助者感到很自然，会感到心理咨询师的问题提得合理。

7、咨询方案中需要明确的求助者的权利包括()。【单选题】

A.遵守职业道德

B.提供真实的资料

C.提出中止咨询

D.完成商定的作业

正确答案:C

答案解析:求助者的权利包括：有权利了解咨询师的受训背景和执业资格；有权利了解咨询的具体方法、过程和原理；有权利选择或更换合适的咨询师；有权利提出转介或中止咨询；对咨询方案的内容有知情权、协商权和选择权。

8、在实施阳性强化时,应做到()。【多选题】

A.在行为出现前,提前强化

B.对目标行为的强化要强度适当

C.强化物可逐渐由物质刺激变为精神奖励

D.可同时强化多个行为目标

正确答案:B、C

答案解析:使用阳性强化法的注意事项：第一，目标行为单一具体，阳性强化法要改变的行为应该单一具体，非常明确，保证强化物对该行为的强化。第二，阳性强化应该适时、适当，对目标行为的阳性强化，应该在行为出现时进行，不可提前或错后。对目标行为的强化也要强度适当，过大，可能造成动机过强，或缺乏后期的强化；过小，无法达到刺激的强度，可能使阳性强化无效。第三，随时间进程，强化物可以由物质刺激变为精神奖励，待目标行为固化为习惯后，最终可以撤销强化物。

9、多选：“噢，他们嫌你不出去找工作，嫌你晚上上网白天睡觉，由于整天说个没完，搞得你心里很烦，是这样吗?”心理咨询师使用的包括（　　）。【客观案例题】

A.释义

B.情感反应

C.解释

D.情感表达

正确答案:A、B

答案解析:

10、多选：求助者的主要症状特点包括(    )。【客观案例题】

A.强迫洗涤

B.回避行为

C.焦躁不安

D.积极求医

正确答案:A、B、C

答案解析:D项积极求医不是症状。