2022年心理咨询师考试《二级心理咨询师》考试共56题，分为单选题和多选题和简答题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、多选 ：对于本案例中的求助者，可以使用的咨询方法包括（　　）。【客观案例题】

A.系统脱敏疗法

B.阳性强化法

C.求助者中心法

D.生物反馈疗法

正确答案:A、B

答案解析:阳性强化法是建立、训练某种良好行为的治疗技术或矫正方法，也称为“正强化法”或“积极强化法”。通过及时奖励目标行为，忽视或淡化异常行为，促进目标行为的产生。系统脱敏法可用于治疗求助者对特定事件、人、物体或泛化对象的恐惧和焦虑。基本方法是让求助者用放松取代焦虑。

2、确定团体规模主要取决于（ ）。【单选题】

A.团体咨询的人数

B.团体咨询的领导者

C.团体咨询的目标

D.团体咨询的评估方法

正确答案:C

答案解析:团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标：以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多，一般5～8人；以训练为目标的团体心理咨询人数居中，一般6～10人；以发展为目标的团体，参加者可适当多一些，一般8 ～12人。

3、对求助者的心理问题，心理咨询师恰当的做法是()。【单选题】

A.与父母老师共同解决

B.给予恋爱指导

C.请女友前来心理咨询

D.帮助接纳现实

正确答案:D

答案解析:求助者只有接纳现实，接纳自我，情绪问题才能好转。

4、冲击疗法中止治疗的条件包括（ ）。【多选题】

A.求助者晕厥

B.求助者或家属坚决要求取消治疗而劝说无效

C.求助者休克

D.求助者出现通气过度综合症

正确答案:A、B、C、D

答案解析:如果求助者反复要求退出治疗，或者是家属提出取消治疗，经咨询师劝说无效时，治疗应立即停止。咨询师切不可以协议为凭，一意孤行。治疗中求助者若出现以下情况时，也应停止治疗，并对症处理：①通气过度综合症；②晕厥或休克。

5、本案例中如果测量结果与临床观察、会谈法的结论不一致，心理咨询师应()。【多选题】

A.以测量结果为准

B.不可轻信任何一方

C.以临床观察为准

D.重新进行会谈测评

正确答案:B、D

答案解析:测量结果如果与临床观察、会谈法的结论相左，不可轻信任何一方。必须重新进行会谈，而后再进行测评。

6、通过该段对话，可以看出本段咨询属于()阶段。【多选题】

A.心理诊断

B.领悟

C.修通

D.再教育

正确答案:A、B、C

答案解析:心理诊断阶段，求助者发现来访者的认知问题。领悟阶段让来访者领悟到是认知引发情绪问题。发现来访者的认知问题修正不合理信念，建立合理的信念是修通阶段的任务。再教育阶段的任务是巩固疗效。

7、按许又新教授的评分标准，对该求助者社会功能受损程度的评分是()。【单选题】

A.1～2分

B.2～3分

C.3～4分

D.4～5分

正确答案:B

答案解析:许又新教授的评分标准社会功能：能照常工作学习以及人际交往只是轻微妨碍者，评1分；中度社会功能受损者学习工作或人际交往效率显著下降，不得不减轻工作或改变工作，或只能部分工作，或某些社交场合不得不尽量避免，评2分；重度社会功能受损害者完全不能工作学习，不得不休病假或退学，或某些必要的社会交往完全回避，评3分。该案例中的求助者无心上学，想休学，属中重度社会功能受损，评2～3分。

8、案例十下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果：言语测验操作测验言语操作总分知识领悟算术相似数广词汇合计数符填图积木图排拼图合计原始分2420151814653317292517量表分7549124量表分14121311121375813912749智商115101107如果可信限水平为85%～90%，该求助者FIQ的波动范围是（ ）。【单选题】

A.90～100

B.110～120

C.102～112

D.104～110

正确答案:C

答案解析:FIQ的高低为人们提供了有关被试者认知能力水平的概括，高分常提示被试者一般智力较好，低分则提示被试者一般智力较差。然而，IQ值常常不是该被试者的“真正”值，而是估计值。通常可用测得的IQ值加减5（85%～90%的可信限水平）的方法判断IQ值的波动范围。

9、心理冲突常形的特点不包括()。【多选题】

A.与现实处境相符合

B.与现实处境没有联系

C.不涉及重要的生活事件

D.不带有明显的道德色彩

正确答案:B、C、D

答案解析:心理冲突的常形有两个特点：一是它与现实处境直接相联系，涉及大家公认的重要生活事件，例如，夫妻感情不和，病人长期想离婚又不想离婚，十分苦恼。二是它有明显的道德性质，不论你持什么道德观点，你总可以将冲突的一方视为道德的，而另一方是不道德的，上述的例子便是如此。

10、心理咨询师对系统脱敏法过程的理解，正确的是()。【多选题】

A.第一学会放松

B.第二整理恐惧等级

C.第三实施系统脱敏

D.第四评估下降程度

正确答案:A、B、C

答案解析:系统脱敏的工作程序：①学习放松技巧；②建构焦虑等级；③系统脱敏。