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2021年心理咨询师考试《二级心理咨询师》模拟试题0804
帮考网校2021-08-04 10:09

2021年心理咨询师考试《二级心理咨询师》考试共56题,分为单选题和多选题和简答题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、在MMPI测试中,P因子得分高的受测者,往往具有()的特点。【多选题】

A.精神功能损害

B.现实认识能力下降

C.常见于神经症性障碍

D.常见于重性精神病

正确答案:A、B、D

答案解析:因子P,即精神质因子。这一因子得分高的人常有精神功能的损伤和对现实认识能力的降低。常见于各类精神疾病,尤其是重性精神病,得分正常或得分很低的人没有这种情况。

2、单选:按许又新教授的评分标准,对该求助者社会功能受损程度的评分是(  )。【客观案例题】

A.1~2分

B.2~3分

C.3~4分

D.4~5分

正确答案:B

答案解析:社会功能:能照常工作学习以及人际交往只有轻微妨碍者,评分1;中度社会功能受损害者,工作学习或人际交往效率显著下降,不得不减轻工作或改变工作,或只能部分工作,或某些社交场合不得不尽量避免,评分2;重度社会功能受损害者,完全不能工作学习,不得不休病假或退学,或某些必要的社会交往完全回避,评分3。

3、HAMD17项版本总分达到或超过()分,就可能是严重抑郁。【单选题】

A.35

B.24

C.20

D.17

正确答案:B

答案解析:按照Davis JM的划分,对于24项版本,总分≥35分可能为严重抑郁;总分≥20分,可能是轻或中度的抑郁;总分

4、关于总结性评估,下列说法正确的有( )。【多选题】

A.是团体心理咨询结束时一项必须做的工作

B.作用是拿出属实的、令人信服的调查数据,证明团体的成效

C.目的是了解团体效果能否持续

D.在团体结束时让团体成员填写,然后进行分析

正确答案:A、B、D

答案解析:总结性评估是指在团体结束时所作的评估,是团体心理咨询结束时必须做的一项工作。总结性评估的作用是拿出属实的、令人信服的调查数据,证明团体的成效。方法有:用评估表和测验等在团体结束时让团体成员填写,然后进行分析;参与观察的方式;请团体成员写总结、写感想。C项是过程性评估的作用。

5、WISC-CR共有()项分测验。【单选题】

A.9

B.10

C.11

D.12

正确答案:D

答案解析:WISC-CR共有12项分测验,言语测验为常识、类同、算术、词汇、理解和背熟;操作测验为填图、排列、积木、拼图、译码和迷津。

6、多选:本案例比较合理的咨询目标是(  )。【客观案例题】

A.调动工作单位

B.恐怖感下降到一半左右

C.不再害怕坐车

D.坚持每日上班乘出租车

正确答案:B、C

答案解析:有效的咨询目标应该具备如下特征:(1)属于心理学范畴。(2)积极的。(3)具体或量化的。(4)可行的。(5)可以评估的。(6)双方接受的。(7)多层次统一的。

7、心理咨询师:好吧,我的电话号码是……心理咨询师告诉求助者电话号码,出现的失误是()。【多选题】

A.没有避免双重关系

B.违背保密原则

C.违背自我保护原则

D.违背价值中立原则

正确答案:A、C

答案解析:咨询师和来访者之间只是咨访关系,不能再有别的关系,心理咨询师告诉求助者电话号码,容易在咨询室之外发展别的关系,并且还可能在咨询师的生活中接到来访者的电话,影响咨询师的个人生活空间,不能很好地保护自己。只有在来访者是极其危险的情况,有可能会伤害自己的生命时,咨询师才可以考虑告诉来访者自己的联系方式。

8、心理咨询师说“您能具体说说您生气的原因吗?”时,使用了()。【多选题】

A.具体化技术

B.开放式提问

C.摄入性谈话

D.修饰性反问

正确答案:A、B、C

答案解析:具体化技术指咨询师协助求助者清楚、准确地表述他们的观点以及他们所用的概念、所体验到的情感以及所经历的事情。开放式提问技术就是咨询师提出的问题没有预设的答案,求助者也不能简单地用一两个字,或一两句话来回答,从而尽可能多地收集求助者的相关资料信息。摄入性会谈是指咨询中以收集来访者资料为主要目的的一种谈话方式。修饰性反问实际上并不构成问题,因为它不需要回答也无法回答。

9、在MMPI及MMPI-2症状夸大模式中,F量表相当高,()量表则相当低。【多选题】

A.K

B.L

C.Q

D.D

正确答案:A、B

答案解析:在MMPI及MMPI-2症状夸大模式中,F量表相当高,L、K量表则相当低。

10、一个成功的团体领导者应具备的特点有()。【多选题】

A.真诚、坦率、友善

B.充分的想象力和判断力

C.建立良好关系的能力

D.有个别心理咨询的经验且知道团体咨询

正确答案:A、B、C

答案解析:成功领导者应具备:(一)良好的人格特质(二)对团体心理咨询理论有充分的理解(三)掌握基本的领导才能与专业技巧(四)丰富的团体咨询经验(五)遵守职业道德。ABC选项均符合。

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