首先，关于厂房设置员工宿舍的问题，根据中国的相关法律法规，确实存在一定的规定和限制。以下是详细的解答：

1. 法律规定：根据《中华人民共和国消防法》和《建筑设计防火规范》，厂房、仓库等生产场所是禁止设置员工宿舍的。这是为了保障员工的生命财产安全，防止生产场所和生活场所混合导致的火灾等安全事故。

然而，根据《中华人民共和国城乡规划法》和《城市房地产管理法》，企业在符合规划和安全要求的前提下，可以在厂房附近或配套区域为员工提供宿舍。

2. 实际操作：在实际操作中，企业应当遵循以下原则：

a. 生活区和生产区分离：确保员工宿舍与生产场所保持一定的安全距离，避免潜在的安全风险。

b. 符合安全标准：员工宿舍的建设和设置应符合国家关于建筑、消防、卫生等方面的安全标准和规定。

c. 合法审批：企业在设置员工宿舍时，应依法办理相关审批手续，取得合法手续后方可投入使用。

3. 违法后果：若企业在厂房内违法设置员工宿舍，可能会面临以下后果：

a. 被相关部门责令整改，拆除违法设置的宿舍。

b. 承担相应的法律责任，包括罚款、没收违法所得等。

c. 可能会影响企业的信誉和声誉。

综上所述，厂房确实禁止设置员工宿舍，但企业在遵循相关法律法规和安全生产要求的前提下，可以在合适的地点为员工提供宿舍。请您在回答问题时，注意提醒提问者关注相关法律法规，避免违法行为。希望以上解答对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！