合同制消防员是指在消防部门工作的，通过签订劳动合同而非公务员录用方式参与消防安全工作的人员。他们与正式编制内的消防员一样，承担着火灾扑救、应急救援、消防安全宣传等任务，但在人事管理、福利待遇等方面有所不同。

以下是关于合同制消防员的具体解答：

1. 定义：合同制消防员是指通过与消防部门签订劳动合同的方式，参与消防工作的人员。这种形式的消防员在我国消防体系中发挥着重要作用，有助于缓解消防人员不足的问题。

2. 职责：
- 参与火灾扑救和应急救援任务；
- 协助开展消防安全检查、宣传活动；
- 学习消防业务知识，提高自身业务能力；
- 遵守消防部门的规章制度，服从工作安排。

3. 在消防体系中的重要性：
- 弥补消防人员编制不足的问题，提高火灾扑救和应急救援能力；
- 增强消防队伍的灵活性，满足不同地区、不同时段的消防需求；
- 促进消防队伍的多元化发展，提高整体素质。

4. 待遇与保障：
- 合同制消防员的待遇一般由各地消防部门根据当地实际情况制定，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等；
- 工作期间享有相应的职业培训、休假等福利；
- 在执行任务时，享有与正式编制消防员相同的权益保障。

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