一、定义

合同制消防员：指与政府消防部门签订劳动合同，从事消防工作的人员。他们与政府消防员一样，承担着扑救火灾、抢险救援等任务，但合同制消防员属于非编制内人员。

二、职责

1. 执行火灾扑救任务，保障人民群众的生命财产安全；
2. 参与抢险救援工作，如交通事故、自然灾害等；
3. 负责消防设施、器材的维护和管理；
4. 开展消防安全检查，消除火灾隐患；
5. 参加消防宣传和教育培训工作。

三、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守国家法律法规，具有良好的品行；
3. 年满18周岁，35周岁以下（特殊岗位可适当放宽）；
4. 男性身高1.65米以上，女性身高1.6米以上；
5. 具有高中（含职高、中专）及以上学历；
6. 身体健康，符合消防员职业健康标准。

四、发展前景

1. 合同制消防员可通过考核转为正式编制消防员；
2. 从事消防工作一定年限后，可晋升为消防班长、队长等职务；
3. 享有国家规定的福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等；
4. 享有带薪年假、探亲假等假期；
5. 定期参加专业技能培训，提高自身综合素质。

总结：合同制消防员是一份充满挑战和荣誉的职业，肩负着保护人民群众生命财产安全的重任。符合条件的求职者可通过参加招聘考试，加入消防队伍，为国家和人民服务。同时，合同制消防员也享有良好的发展前景和福利待遇。