目前，安徽省公务员工资由：职务工资、级别工资、生活津贴、工作津贴、通信补贴、提租补贴等组成。

2019年实行新的公务员工资制度后，公务员工资就形成了主要的四大块，由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴共同构成。其中，前两项实行全国统一标准，由中央财政支付;后两项由地方财政或各部门财政支付。

除此四项外，还有通信补贴、提租补贴等项目。

副厅级公务员收入

李敏(化名)是省直机关一位副厅级公务员，他的职务工资为每月1080元，级别工资在1350元左右，生活津贴为2706元、工作津贴为1804元，通信补贴330元，提租补贴在200元出头，应发工资合计在7400元左右，代扣项目有将近1900元，因此，他每月拿到手的实际工资在5500元左右。

科员收入

省直某单位一位新入职不久的科员，每月应发工资在4000元多一点点，去掉代扣项目，每月实发工资在2900元左右;而一把手(正厅级)的每月应发工资大约是8000多元，去掉代扣项目，实发工资在6000元左右。

公积金

合肥市市直某单位副科级公务员陈勇(化名)告诉记者，“我是每月个人缴存1200元，在肥公务员大都是1000元以上吧，比一般企业稍微好点。

去年已涨300元

在2019年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资已得到调整，其中安徽省已进行了调整，根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。

近期将每两年调整一次

根据国家规定，我省将建立定期调整机关工作人员、事业单位工作人员基本工资标准制度。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，近期每两年调整一次。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。具体按照国家统一规定和部署实施。

安徽省公务员级别工资一览表

公务员职务对应级别及职务工资标准表