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什么是上市公司信息披露的制度化管理?:什么是上市公司信息披露的制度化管理?是指证券的发行人和其他法定的负有信息公开义务的人(以下简称为“按照法定或约定要求将应当向社会公开的财务、经营及其他有关影响证券投资者投资判断的信息向证券监督管理机构和证券交易所报告,上市公司信息披露的制度化管理内容如下:(1)上市公司应当制定信息披露事务管理制度,(2)在重大事件的报告、传递、审核、披露程序中,并敦促董事会秘书组织临时报告的披露工作。
首次信息披露包括哪些内容?:按照法定或约定要求将应当向社会公开的财务、经营及其他有关影响证券投资者投资判断的信息向证券监督管理机构和证券交易所报告,首次信息披露主要有招股说明书、债券募集说明书和上市公告书等。招股说明书是公开发行股票最基本的法律文件,向社会公众公开披露公司主要事项以及招股情况的文件。发行人首次公开发行股票的信息主要是通过招股说明书披露:
简化的经济增加值的衡量的定义及公式是什么?:简化的经济增加值的衡量是指企业税后净营业利润减去资本成本后的余额。经济增加值=税后净营业利润-资本成本=税后净营业利润-调整后资本×平均资本成本率。(1)税后净营业利润=净利润+(利息支出+研究开发费用调整项-非经常性税前收益)×(1-25%):非经常性税前收益是指企业通过变卖主业优质资产等取得的税前收益“(2)调整后资本=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债-平均在建工程”
基本经济增加值和披露经济增加值分别指什么?:基本经济增加值是根据未经调整的经营利润和总资产计算的经济增加值。基本经济增加值=税后净营业利润-加权平均资本成本×报表总资产“披露的经济增加值是利用公开会计数据进行十几项标准的调整计算出来的。披露的经济增加值=调整后税后净营业利润-加权平均资本成本×调整后的净投资资本。【调整原则】所有对未来利润有贡献的支出都是投资,会计作为费用立即将其从利润中扣除。
工资应发和实发的区别是什么?:工资应发和实发的区别是什么?应发工资,即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。实发工资,也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。区别:应发工资扣除五险一金个人部分,扣除个人所得税(如果达到标准的话),扣除其它费用(比如个别单位的住宿费、住宿水电费等)后剩余的实际拿到手的工资就是实发工资。
怎么判断虚假陈述的实施之日和披露日、更正日?:怎么判断虚假陈述的实施之日和披露日、更正日?投资者在虚假陈述实施日及以后,在虚假陈述揭露日或者更正日及以后,虚假陈述实施日:在指定信息披露媒体发布虚假陈述文件的日期,即可确定为虚假陈述实施日;则以法定期限的最后一个期日为虚假陈述实施日。隐瞒和不履行信息披露义务的法定期限的最后一个期日”虚假陈述揭露日。(2)媒体的揭露行为是否可以作为虚假陈述揭露日;则可以认定其揭露行为的时日为虚假陈述揭露日。
信息披露义务的强制性和自愿性强制和自愿不是对立的吗?怎么理解?:信息披露义务的强制性和自愿性强制和自愿不是对立的吗?怎么理解?强制性信息披露是指法规规定的披露事项,不披露会遭到处罚。自愿性信息披露是指除强制性披露的信息之外,上市公司基于公司形象、投资者关系、回避诉讼风险等动机主动披露的信息,如管理者对公司长期战略及竞争优势的评价、环境保护和社区责任、公司实际运作数据、前瞻性预测信息、公司治理效果等。两者并不矛盾。
系统选样跟简单随机选样有什么区别呢?:系统选样跟简单随机选样有什么区别呢?系统选样就是确定一个起点之后,隔几个选取一个样本。简单随机选样就是根据随机数列表或者计算机随机选,也是随机。
免于以要约收购和简易程序免于发出要约收购有什么区别?:1.免于以要约收购方式增持股份的事项,(1)收购人与出让人能够证明本次股份转让是在同一实际控制人控制的不同主体之间进行,收购人提出的挽救公司的重组方案取得该公司股东大会批准,且收购人承诺3年内不转让其在该公司中所拥有的权益。2.简易程序免于发出要约收购方式增持股份的事项,相关投资者可以向证券交易所和证券登记结算机构申请办理股份转让和过户登记手续。
代位权和撤销权的区别是什么?:破产财产的管理人对破产人在破产宣告前法定期间内进行的损害破产债权人共同利益的行为,撤销权设立的宗旨在于防止债权人共同利益因破产人在破产宣告前对财产的不当处分行为而受损害。破产宣告后因有损债权人共同利益而又可能恢复原状或追回财产才被否认撤销。一些国家的破产法将得行使撤销权的情况分为无偿否认、故意否认、危机否认等数种。代位权是指债务人怠于行使其对第三人(次债务人)享有的到期债权。
如何要求管理层撤销披露?:如何要求管理层撤销披露?如果无法获取充分、适当的审计证据,合理确信管理层关于关联方交易是公平交易的披露,注册会计师可以要求管理层撤销此披露。如果管理层不同意撤销,注册会计师应当考虑其对审计报告的影响。
优先股和普通股的区别是什么?:优先股和普通股的区别是什么?享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利,而优先股股东一般不参与公司的日常经营管理。2.相对于普通股股东,优先股股东在公司利润和剩余财产的分配上享有优先权。3.普通股股东的股息收益并不固定,而优先股的股息收益一般是固定的,尤其对于具有强制分红条款的优先股而言,就应当按照约定的数额向优先股股东支付。4.普通股股东除了获取股息收益外。
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