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会计专业职务的聘任制度是什么?

帮考网校2020-07-23 15:45:19
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会计专业职务的聘任制度是指根据国家有关规定和企业的实际情况,通过选拔、考核、评定等程序,确定职务聘任的方式和程序。根据《中华人民共和国会计法》和《会计师法》,会计专业职务分为初级、中级、高级和特级四个级别,聘任制度也相应地进行了规定。一般来说,会计专业职务的聘任制度包括以下几个方面:

1. 职务聘任的条件:包括学历、资格证书、工作经验、业绩等方面的条件。

2. 职务聘任的程序:包括申报、选拔、考核、评定等程序。

3. 职务聘任的标准:根据不同职务级别的要求,制定相应的职务聘任标准。

4. 职务聘任的权力机构:一般为企业的人事部门或者职务评审委员会等机构。

5. 职务聘任的期限:一般为三年或者五年,期满后需要进行重新聘任。

总之,会计专业职务的聘任制度是企业内部管理的重要组成部分,是保证会计工作质量和规范性的重要手段。
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