行政诉讼的审理、判决和执行分别是怎样的？：行政诉讼的审理、判决和执行分别是怎样的？《行政诉讼法》规定，法院审理行政案件，人民法院公开审理行政案件，当事人申请不公开审理的，地方性法规适用于本行政区域内发生的行政案件；审理民族自治地方的行政案件，经人民法院传票传唤，人民法院审理行政案件，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解：行政诉讼的判决，【2015年一级建造师考试真题】人民法院审理行政案件。

行政许可和行政强制的种类及法定程序分别是什么？：行政许可和行政强制的种类及法定程序分别是什么？行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，行政许可只能由行政机关作出，1、法律可以制定行政许可，行政法规可以设定行政许可；3、国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可，地方性法规可以设定行政许可，（二）行政许可的办理期限，行政机关应当自受理行政许可申请之日起20日内作出行政许可决定，没有行政强制执行权的行政机关申请人民法院强制执行。

仲裁裁决的强制执行行为是指什么？：当事人申请执行仲裁裁决案件，申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。申请仲裁裁决强制执行的2年期限。自仲裁裁决书规定履行期限或仲裁机构的仲裁规则规定履行期间的最后1日起计算，仲裁裁决书规定分期履行的。②裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；当事人不得就同一纠纷再起诉或重新申请仲裁（一裁终局），可以通过向法院申请撤销或不予执行来推翻生效的仲裁裁决（翻案程序）。

仲裁中的和解与调解是怎样的？：仲裁协议是当事人仲裁自愿的体现，仲裁委员会受理仲裁、仲裁庭对仲裁案件的审理和裁决，都必须以当事人依法订立的仲裁协议为前提。当事人申请仲裁后，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。撤回仲裁申请后反悔的，仍可以根据仲裁协议申请仲裁。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书经双方当事人签收后，在调解书签收前当事人反悔的。

仲裁庭是由什么组成的？：仲裁庭的组成形式包括合议仲裁庭和独任仲裁庭两种，即仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。（一）合议仲裁庭，根据仲裁规则的规定或者当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。根据仲裁规则的规定或者当事人约定一名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。

仲裁的申请和受理是怎样的？：仲裁的申请和受理是怎样的？仲裁委员会受理仲裁、仲裁庭对仲裁案件的审理和裁决，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后。

什么是仲裁协议的效力？：什么是仲裁协议的效力？仲裁协议是当事人仲裁自愿的体现，当事人申请仲裁，仲裁委员会受理仲裁、仲裁庭对仲裁案件的审理和裁决，都必须以当事人依法订立的仲裁协议为前提。（一）当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，（三）仲裁协议效力的确认（17、16单），当事人对仲裁协议效力有异议的。仲裁协议（约定），仲裁协议亦无效

仲裁协议的形式和内容分别是什么？：仲裁协议是当事人仲裁自愿的体现，当事人申请仲裁，都必须以当事人依法订立的仲裁协议为前提。（一）协议仲裁制度——自愿性，有效的仲裁协议可以排除法院对案件的司法管辖权，一、仲裁协议的形式”仲裁协议是指当事人自愿将已经发生或者可能发生的争议通过仲裁解决的书面协议，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和其他以书面形式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当采用书面形式。

行政纠纷的法律解决途径有哪些？：行政纠纷的法律解决途径有哪些？即行政复议和行政诉讼。行政复议是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法请求法定的行政复议机关审查该具体行政行为的合法性、适当性，该复议机关依照法定程序对该具体行政行为进行审查。并作出行政复议决定的法律制度。行政诉讼是公民、法人或其他组织依法请求法院对行政机关行政行为的合法性进行审查并依法裁判的法律制度。

民事纠纷的法律解决途径是什么？：民事纠纷的法律解决途径是什么？是在建设工程活动中平等主体之间发生的以民事权利义务法律关系为内容的争议。和解、调解、仲裁、诉讼。和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，调解是指双方当事人以外的第三方应纠纷当事人的请求，仲裁是当事人根据在纠纷发生前或纠纷发生后达成的仲裁协议，自愿将纠纷提交第三方（仲裁机构）作出裁决，纠纷各方都有义务执行该裁决的一种解决纠纷的方式。

劳动争议的解决方式是什么？：劳动争议的解决方式是什么？劳动争议（又称劳动纠纷），是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，劳动争议经调解达成协议的。（二）仲裁。劳动争议仲裁委员会。由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成

利率高低的决定因素有什么？：社会平均利润率、金融市场上借贷资本的供求情况、风险、通货膨胀、期限。利率高低的决定因素：利率的高低首先取决于社会平均利润率的高低。社会平均利润率是利率的最高界限，利率高低取决于金融市场上借贷资本的供求情况。利率便下降。资金贬值使利息无形中成为负值。利率就高，【例题·多选题】关于利率高低影响因素的说法，A.利率的高低首先取决于社会平均利润率的高低。B.借出资本所承担的风险越大利率越低利率越高