科层组织结构的优点是什么？：科层组织结构的优点是什么？各个职能部门目标明确，部门主管容易控制和规划。同类专业的员工一起共事，易于相互学习，增长技能。此外，内部资源较为集中，由同一部门员工分享，可减少不必要的重复和浪费。

科层组织结构的缺点是什么？：科层组织结构的缺点是什么？部门之间的工作协调常会出现困难，导致不同部门各自为政，甚至争夺公司内部资源。因此，整个企业对外在环境的反应会比较迟钝。而且员工较长时间在一个部门工作，往往眼光会变得狭隘，只看到本部门的目标和利益，缺乏整体意识和创新精神。

非线性成本的特点是什么？：非线性成本的特点：变化率递减的曲线成本的总额随产量的增加而增加，仅仅是变化率递减（即增加的速度递减），成本总额是增加的。

加权平均资本成本目标资本结构加权是什么？：加权平均资本成本目标资本结构加权是什么？加权平均资本成本目标资本结构加权是根据按市场价值计量的目标资本结构衡量每种资本要素的比例。公司的目标资本结构，如果公司向目标资本结构发展，目标资本结构权重更为合适。而账面价值权重和实际市场价值权重仅反映过去和现在的资本结构。可以适用于公司评价未来的资本结构，而不像账面价值权数和实际市场价值权数那样只反映过去和现在的资本结构。

激进型投资策略的成本特点是什么？：激进型投资策略成本特点：节约流动资产的持有成本，但公司要承担较大的短缺成本。

加权平均资本成本目标资本结构加权是什么？：加权平均资本成本目标资本结构加权是什么？加权平均资本成本目标资本结构加权是根据按市场价值计量的目标资本结构衡量每种资本要素的比例。公司的目标资本结构，如果公司向目标资本结构发展，目标资本结构权重更为合适。而账面价值权重和实际市场价值权重仅反映过去和现在的资本结构。可以适用于公司评价未来的资本结构，而不像账面价值权数和实际市场价值权数那样只反映过去和现在的资本结构。

激进型投资策略的成本特点是什么？：激进型投资策略成本特点：节约流动资产的持有成本，但公司要承担较大的短缺成本。

资本结构的定义是什么？：资本结构的定义是什么？资本结构是指企业资本总额中各种资本的构成及其比例关系。广义的资本结构包括全部债务与股东权益的构成比率；狭义的资本结构则指长期负债与股东权益的构成比率。狭义资本结构下，短期债务作为营运资金来管理。

集权结构有什么优缺点？：集权结构有什么优缺点？集权是指企业的高层管理人员拥有最重要的决策权力。集权型企业一般拥有多级管理层，并将决策权分配给顶部管理层；1.集权型决策的优点：①易于协调各职能间的决策；④危急情况下能够做出快速决策；⑤有助于实现规模经济；⑥这种结构比较适用于由外部机构实施密切监控的企业，因为所有的决策都能得以协调。①高级管理层可能不会重视个别部门的不同要求；②由于决策时需要通过集权职能的所有层级向上汇报。

资本结构的代理理论是指什么？：资本结构的代理理论是指什么？代理理论认为，企业资本结构会影响经理人员的工作水平和其他行为选择，从而影响企业未来现金收入和企业市场价值。债权筹资有很强的激励作用，并将债务视为一种担保机制。这种机制能够促使经理多努力工作，并且作出更好的投资决策，从而降低由于两权分离而产生的代理成本。负债筹资可能导致另一种代理成本，即企业接受债权人监督而产生的成本。

资本结构的MM理论是指什么？：资本结构是指企业各种长期资本来源的构成和比例关系。即投资者对企业未来收益和取得这些收益所面临风险的预期是一致的；企业权益资本成本越高，企业加权平均资本成本越高，有负债企业的加权平均资本成本随着债务筹资比例的增加而降低，企业加权平均资本成本的高低与资本结构无关，有负债企业的权益成本随负债比例的增加而增加；企业加权平均资本成本的高低与资本结构有关。

权益结构、资本结构有什么不同？：权益结构、资本结构有什么不同？资本结构指的是，负债、股东权益、资产之间的比例关系。权益结构指的是股东权益各项目，比如说股本，未分配利润等之间的比例关系。