库存管理成本有哪些？：库存管理成本有哪些？

需要层次理论在管理上应用的要求有哪些？：需要层次理论在管理上应用的要求有哪些？

为什么会有价格歧视？：为什么会有价格歧视？

中级经济师工商管理考什么？：中级经济师工商管理考什么？中级经济师工商管理涉及的考试内容有：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

中级经济师准考证可以截图打印吗?：中级经济师准考证可以截图打印吗?可以的，但是打印出来的效果必须是清晰的，信息是完整的。截图一定要清晰完整。

中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?：中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”

已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?：已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

我学的是财务管理，考哪个专业合适?：考哪个专业合适?学财务管理的，与经济师金融、财政税收专业关系比较密切，最为对口，可根据自己情况选择其一进行报考。金融专业略简单点，财政税收专业难度能略大点。

通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?：通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?不能，新政策从2020年开始实施，因而2019年通过人力资源专业考试，不能相当于取得中级经济师人力资源管理师资格证书。

商品价格变化的两种效应是什么？：商品价格变化的两种效应是什么？是因为价格的变化具有两种效应：收入效应和替代效应。1、收入效应，因为该商品价格的变化，而导致消费者实际收入发生变化。进而导致消费者所购买的该商品数量的变化，至于商品数量如何变化，由商品的价格变动所引起的商品相对价格的变动，进而由商品的相对价格变动所引起的商品需求数量的变动，当商品的价格下跌时。其一拥有同样收入的消费者变得更富有了即收入效应

带你3分钟理解什么是供给价格弹性？：供给价格弹性是指市场商品供给量对于价格变动作出反应的敏感程度。即供给价格弹性系数来表示。1、供给价格弹性的定义与公式：供给价格弹性是价格相对变化所引起的供给量相对变化之间的比率：供给价格弹性系数=供给量的相对变动价格的相对变动，2、供给价格弹性的类型，供给价格弹性不充足，供给价格弹性为1；3、影响供给价格弹性的因素，（1）时间是决定供给弹性的首要因素，供给弹性一般比较大。

速记均衡价格的含义是什么？：均衡价格是市场供给力量和需求力量相互抵消时所达到的价格水平。（一）均衡价格的形成和变动，会形成新的市场均衡和新的市场价格：由政府为某种产品价格上涨幅度过大规定一个具体的价格：市场交易只能在政府规定的价格之下进行。属于政府对市场的干预措施：保护消费者利益或者降低某些生产者的生产成本，2、保护价格分析（最低限价、支持价格）。由政府为某种产品价格下降幅度过大规定一个具体的价格。