会计职业道德和会计法律制度有什么联系？：会计职业道德和会计法律制度有什么联系？会计职业道德和会计法律制度有着共同的目标、相同的调整对象，2.会计职业道德和会计法律制度在作用上相互补充、相互协调。会计行为不可能都由会计法律制度进行规范，不需要或不宜由会计法律制度进行规范的行为，会计法律制度中含有会计职业道德规范的内容，会计职业道德规范中也包含会计法律制度的某些条款。4.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。

会计职业道德和会计法律制度有什么区别？：会计职业道德和会计法律制度有什么区别？会计职业道德和会计法律制度的区别是性质不同、作用范围不同、表现形式不同、实施保障机制不同。（1）会计职业道德依靠会计从业人员的自觉性，（2）会计法律制度通过国家机器强制执行，（1）会计职业道德不仅要求调整会计人员的外在行为，（2）会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化。（1）会计职业道德表现形式既有明确的成文的规定。

财务税务会计年度规划怎么写？：财务税务会计年度规划怎么写？列明这一年主要做的工作，比如记账、会计制度执行、申报纳税等。把各种工作的成绩和效果写在总结里，写上日常工作：审核各种凭证、审核各种表格、审核流程、审核票据等。总结中，没做又需要的工作放入计划中。总结成绩：结果型成绩：领导最期望看到的；过程型成绩：思考和认知型成绩：收获经验以及财务之外的成绩。写好在个人层面和公司层面在今年取得的成绩以及不足之处，再写上对明年的计划。

变造会计凭证和伪造会计凭证的区别？：变造会计凭证和伪造会计凭证的区别？伪造会计凭证指以虚假的经济业务或者资金往来为前提，编造虚假的会计凭证的行为，变造会计凭证，是指采取涂改、挖补等方法改变会计凭证真实内容的行为。（1）伪造根本不存在的经济事项的原始凭证；用夸大、缩小或隐匿事实的手法进行伪造原始凭证；以伪造的原始凭证为基础，以变造的原始凭证为基础，填制记账凭证，如根据涂改后的发票编制记账凭证的行为等。

所得税弥补以前年度亏损会计分录是什么?：所得税弥补以前年度亏损会计分录是什么?弥补以前年度亏损，无需特别做分录，只需将本年税后净利直接转入“科目就可以了。转入后，利润分配——未分配利润“科目的借方余额就是未弥补的亏损”如果转入后。该科目为贷方余额，则为弥补亏损后的留存收益。

新入职员工的年休假额度是多少？：新入职员工的年休假额度是多少？根据《职工带薪年休假条例》规定，享受带薪年休假，新入职员工需要在公司工作满12个月以上才能享受带薪年休假”当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定。折算后不足1整天的部分不享受年休假，【教材案例】赵某的工作年限为15年，赵某可以享受的带薪年休假是（ ）天，每年带薪年休假额度为10天，③赵某在乙公司可以补休5天带薪年休假（10×12），与在原单位休假天数无关。

以前年度损益调整指的是什么？：以前年度损益调整指的是什么？科目是指以前年度发生错账时使用本科目进行调整”企业在资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的需要调整报告年度损益的事项。也在本科目核算，调整错账过程中。如果跨年调整涉及损益类科目替换成，以前年度损益调整“科目”调整后本科目的余额转入。利润分配——未分配利润“本科目结转后应无余额”

调整以前年度社保费科目余额的分录怎么写？：调整以前年度社保费科目余额的分录怎么写？调整以前年度社保费科目余额的分录如下：借：以前年度损益调整：贷其他应付款——社保费（单位部分）其他应付款——社保费（个人部分）

会计主管和总会计师有什么区别？：会计主管和总会计师的区别：总会计师一般是国企或者是大型企业的会计负责人，主管经济核算和财务会计工作，会计主管是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。会计主管人员是指公司没设立专门的会计机构而指定的会计主管人员，其职责是具体负责会计工作。总会计师协助单位主要行政领导人员工作，所以总会计师不是一种专业技术职务。

调整以前年度的错账，怎么做会计分录？：调整以前年度的错账，企业应当采用追溯重述法更正重要的前期差错，从而对财务报表相关项目进行更正的方法。企业不需调整财务报表相关项目的期初数，应直接计入本期与上期相同的净损益项目；企业应当在重要的前期差错发现当期的财务报表中，第一、追溯重述差错发生期间列报的前期比较金额；则追溯重述列报的最早前期的资产、负债和所有者权益相关项目的期初余额。调减所得税费用：会计差错使利润增加时：调增所得税费用：

年度预算中如何确定年度目标利润值？：年度预算中如何确定年度目标利润值？实务中，很多企业制定目标利润的时候是根据以往年度的利润率，确定预计年度的利润率。根据销售部门的收入预算，最终确定预算收入金额。然后用预算收入金额乘以目标利润率得出预算年度的目标利润。

年度目标利润值如何确定？：年度目标利润值如何确定？对于利润，企业最近几个年度应该都会计算利润率，同时一般一个行业的利润率也会在一个区间。实务中很多企业制定目标利润的时候是根据以往年度的利润率，来确定预计年度的利润率。根据销售部门的收入预算，最终确定预算收入金额。然后用预算收入金额乘以目标利润率得出预算年度的目标利润。