管理利润分配是什么？：管理利润分配是什么？管理利润分配是企业在一定时期（通常为年度）内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。

股权分配激励是什么？：股权分配激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

股东利润分配是什么？：股东利润分配是什么？股东利润分配是企业在一定时期 （通常为年度） 内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。

股利是什么？：股利是什么？股利是股息和红利的总称，是公司向股东分配的公司盈余，就其性质而言，是公司历年实现的累积盈余中的一部分。

本年利润和利润怎么分配？：本年利润和利润怎么分配？本年利润需要在年末转入利润分配，科目贷方余额结转到”利润分配“结转后”科目无余额“借”本年利润。贷：利润分配——未分配利润：

优先股配股是什么？：优先股配股是什么？配股是上市公开发行股票方式的一种，指上市公司向原有股东配售发行股票的再融资方式。

发行股票收到现金的会计分录是什么？：发行股票收到现金的会计分录是什么？发行股票收到现金会计分录，企业在宣告发放前预提现金股利：银行存款，应收股利——现金股利：企业在宣告发放前未预提现金股利：实际收到时：投资收益：被投资方会计分录：宣告发放现金股利时利润分配——应付现金股利发放现金股利时借应付股利贷银行存款

股利分配理论包括哪些？：股利分配理论包括哪些？股利分配理论是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。

宣告分配现金股利和股票股利的分录是什么？：宣告分配现金股利和股票股利的分录是什么？1. 被投资单位宣告发放股票股利，其所有者权益不变，账务处理为：股本：投资方也就是收股票股利的一方不做账务处理：2. 成本法下被投资单位宣告发放现金股利时，投资收益权益法下被投资单位宣告发放现金股利时投资方账务处理为应收股利长期股权投资——损益调整3. 宣布发放现金股利的时候被投资企业账务处理为借利润分配贷应付股利

最多可分配的股利是什么？：最多可分配的股利是什么？最高可分配的股利就是可以发放的最高股利，这里仅考虑法律的规定，没有考虑满足投资的部分和其他的因素，只是考虑按法律要求，也就是为发放的最大额。这里是属于一个极端的情况。在涉及计算最高可分配的股利时，其实是不考虑发放的股利政策，不管是什么股利政策，我们都是用期初的未分配利润（若有）+本期净利润-补亏（若有）-应计提的法定公积金计算。

“领取股利的权利与股票分离的日期”这句话怎么理解？：领取股利的权利与股票分离的日期“这句话怎么理解”就是说在除息日？就没有领取股利的权利了，也就是不参与本次发放的股利分配。

有限责任公司股东是否有权请求强制分配利润？：有限责任公司股东是否有权请求强制分配利润？股东的利润分配请求权，是指股东基于公司股东地位和资格所享有的请求公司向自己分配股利的权利。利润分配请求权实质上是股东对自己的投资期望得到回报的一种权利，股东是否可以实现其利润分配请求权。股东才享有具体的利润分配请求权。是指向股东分配非现金财产，股份分配并未导致公司资产转移给股东，提起诉讼请求公司分配利润的股东是案件的原告：