焊接工艺的评定规则有哪些？：焊接工艺的评定规则有：须重新进行焊接工艺评定；常用焊接方法中焊接材料、保护气体等条件改变时，需重新进行工艺评定的规定；必须进行工艺评定。一、各种焊接方法的通用评定规则。（1）焊接方法的评定规则。（4）焊后热处理的评定规则。二、各种焊接方法的专用评定规则，（1）按接头、填充金属、焊接位置、预热（后热 ）、气体、电特性、技术措施分别对各种焊接方法的影响程度可分为重要因素、补加因素和次要因素。

焊接工艺评定的步骤流程是什么？：编制焊接工艺评定委托书→拟定焊接方式及指导书→试件制备、焊接、焊缝检验（热处理）→整理焊接记录、试验报告、编制焊接工艺评定报告→编制焊接工艺规程或焊接作业指导书、工艺卡→焊工培训→产品焊接。1.编制焊接工艺评定委托书。3.按焊接工艺评定标准或设计文件规定，拟定焊接工艺指导书或评定方案、初步工艺。4.按照拟定的焊接工艺指导书（或初步工艺）进行试件制备、焊接、焊缝检验（热处理）、取样加工、检验试样。

焊接工艺的规范要求是什么？：焊接工艺的规范要求有：钢制焊接储罐焊接前，应制定焊接工艺评定作业指导书。并进行焊接工艺评定，钢制焊接储罐焊接前，施工单位必须有合格的焊接工艺评定报告。应按焊接工艺规程的规定重新进行预热。并对此焊接工艺进行评定：必须在工程焊接前进行焊接工艺评定：管道承压件与承压件焊接、承压件与非承压件焊接均应采用经评定合格的焊接工艺。

机电焊接有哪些操作要求？：机电焊接时焊接设备及辅助装备要保证焊接工作的正常进行和安全可靠；焊接坡口应将水、锈、油污、积渣和其他有害杂质清理干净；（一）焊接设备及辅助装备等应能保证焊接工作的正常进行和安全可靠，（二）焊接坡口清理，1. 非合金钢压力容器焊接坡口及其附近（焊条电弧焊时；埋弧焊、等离子弧焊、气体保护焊每侧各20mm）。2.铝及铝合金焊接坡口及其附近各50mm处化学方法或机械方法去除表面氧化膜。

机电焊接有哪些方法？：机电焊接有哪些方法？11（12）无气体保护的电（埋）弧焊。焊接球形储罐时釆用条电弧焊、药芯焊丝自动焊和半自动焊的方法。公用管道采用热熔焊、电熔焊两种方法等。锅筒和集箱、管道上管接头的组合焊缝。结构允许时应当釆用氩弧焊打底“8.1.2锅炉受压元件不应采用电渣焊“三、球罐。6.1.4球形储罐的焊接方法宜釆用条电弧焊、药芯焊丝自动焊和半自动焊：

机电焊接的准备包括哪些方面？：机电焊接的准备包括焊接性分析、焊接操作人员、焊接工艺评定。焊接工艺是指制造焊件所有关的加工方法和实施要求，包括焊接准备、材料选用、焊接方法选定、焊接参数、操作要求。一、焊接性分析，1. 钢结构钢结构工程焊接难度分为A级（易）、B级（一 般）、C级 （较难）、D级（难）：板厚、钢材分类、受力状态、钢材碳当量，这层氧化铝妨碍焊接过程的正常进行；焊接工艺评定报告（PQR 和焊接工艺指导书（WPS控制。

什么是喷锚暗挖与支护加固工程？：什么是喷锚暗挖与支护加固工程？喷锚暗挖法指的是用开挖地下坑道的作业方式修建隧道的施工方法，而施工地下结构需采用喷锚初期支护，主要包括钢筋网喷射混凝土、锚杆一钢筋网喷射混凝土、钢拱架一钢筋网喷射混凝土等支护结构形式可根百据围岩的稳定状况，（1）浅埋暗挖法施工地下结构需采用喷锚初期支护，主要包括钢筋网喷射混凝土、锚杆一钢筋网喷射混凝土、钢拱架一钢筋网喷射混凝土等支护结构形式；

城市工程中桥梁是什么？：桥梁是在道路路线遇到江河湖泊、山谷深沟以及其他线路（铁路或公路）等障碍时，为了保持道路的连续性而专门建造的人工构造物。桥梁既要保证桥上的交通运行，桥梁主要由桥跨结构、墩台、基础、附属工程等部分组成，分为上部结构、下部结构、支座系统和附属设施四个基本部分，上部结构指桥跨结构；下部结构包括桥墩、桥台和墩台基础；支座系统可以传递荷载和保证桥跨结构产生一定变位；

什么是工程计量的原则？：进行工程计量时应遵循的原则是什么？1. 工程计量按照合同约定的工程量计算规则、图纸及变更指示等进行计量。3. 发现工程量清单中出现漏项、工程量计算偏差，【例题·多选题】工程量的正确计量是发包人向承包人支付工程进度款的前提和依据。A.按合同文件约定的方法进行计量，B.应该以施工方案、技术措施等作为工程计量的基本条件，C.按承包人在履行合同义务过程中实际完成的工程量计量。

工程计量的依据是什么？：对于承包人已完成的工程，只有质量达到合同标准的已完工程才予以计量，计量的几何尺寸要以设计图纸为依据：监理工程师对承包人超出设计图纸要求增加的工程量和自身原因造成返工的工程量，承包人多做的5m灌注桩所消耗的钢筋及混凝土材料，发包人不予补偿。【多选题】工程计量的依据有（ ）；A.质量合格证书；B.工程量清单单价；C.工程量清单前言；【解析】工程计量的依据有（1）工程量清单及说明

建筑安装工程费中人工费是指什么？：人工费是指支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬→节约奖等。如流动施工津贴、高温（寒）作业临时津贴等。4. 加班加点工资。因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬。