什么是建筑工程一切险？：在建造过程中因自然灾害或意外事故而引起的一切损失的险种。第三者责任险是指在保险有效期内因在施工工地上发生意外事故造成在施工工地及邻近地区的第三者人身伤亡或财产损失，建设工程如果加保第三者责任险，因发生与所保工程直接相关的意外事故引起工地内及邻近区域的第三者人身伤亡、疾病或财产损失。（2）被保险人因上述原因支付的诉讼费用以及事先经保险人书面同意而支付的其他费用：

法人在建设工程中有什么样的地位？：法人在建设工程中有什么样的地位？施工单位、勘察设计单位、监理单位通常是具有法人资格的组织。建设单位一般也应当具有法人资格。建设单位也可能是没有法人资格的其他组织。许多社会活动必须由自然人合作完成。由法律将其拟制为自然人以确定团体利益的归屈，法人是社会组织在法律上的人格化。法人是建设工程中的基本主体。从事建设活动的各企事业单位实际上是行政机关的附属。

焊接工艺的评定规则有哪些？：焊接工艺的评定规则有：须重新进行焊接工艺评定；常用焊接方法中焊接材料、保护气体等条件改变时，需重新进行工艺评定的规定；必须进行工艺评定。一、各种焊接方法的通用评定规则。（1）焊接方法的评定规则。（4）焊后热处理的评定规则。二、各种焊接方法的专用评定规则，（1）按接头、填充金属、焊接位置、预热（后热 ）、气体、电特性、技术措施分别对各种焊接方法的影响程度可分为重要因素、补加因素和次要因素。

焊接工艺评定的步骤流程是什么？：编制焊接工艺评定委托书→拟定焊接方式及指导书→试件制备、焊接、焊缝检验（热处理）→整理焊接记录、试验报告、编制焊接工艺评定报告→编制焊接工艺规程或焊接作业指导书、工艺卡→焊工培训→产品焊接。1.编制焊接工艺评定委托书。3.按焊接工艺评定标准或设计文件规定，拟定焊接工艺指导书或评定方案、初步工艺。4.按照拟定的焊接工艺指导书（或初步工艺）进行试件制备、焊接、焊缝检验（热处理）、取样加工、检验试样。

什么是喷锚暗挖与支护加固工程？：什么是喷锚暗挖与支护加固工程？喷锚暗挖法指的是用开挖地下坑道的作业方式修建隧道的施工方法，而施工地下结构需采用喷锚初期支护，主要包括钢筋网喷射混凝土、锚杆一钢筋网喷射混凝土、钢拱架一钢筋网喷射混凝土等支护结构形式可根百据围岩的稳定状况，（1）浅埋暗挖法施工地下结构需采用喷锚初期支护，主要包括钢筋网喷射混凝土、锚杆一钢筋网喷射混凝土、钢拱架一钢筋网喷射混凝土等支护结构形式；

城市工程中桥梁是什么？：桥梁是在道路路线遇到江河湖泊、山谷深沟以及其他线路（铁路或公路）等障碍时，为了保持道路的连续性而专门建造的人工构造物。桥梁既要保证桥上的交通运行，桥梁主要由桥跨结构、墩台、基础、附属工程等部分组成，分为上部结构、下部结构、支座系统和附属设施四个基本部分，上部结构指桥跨结构；下部结构包括桥墩、桥台和墩台基础；支座系统可以传递荷载和保证桥跨结构产生一定变位；

来看看什么是总价合同的计量？：（1）承包人应于每月 25 日向监理人报送上月 20 日至当月 19 日已完成的工程量报告，并附具进度付款申请单、已完成工程量报表和有关资料。（2）监理人应在收到工程量报告后 7 天内核实并报送发包人（否则视为认可），监理人认为有异议的有权要求承包人进行共同复核或抽样复测，承包人未按要求参加复核的，监理人复核或修正的工程量视为承包人实际完成的工程量。总价合同采用支付分解表进行计量支付。

6分钟了解什么是单价合同的计量？：工程量必须以承包人完成合同工程应予计量的工程量确定。并附具进度付款申请单、已完成工程量报表和有关资料，（2）监理人应在收到工程量报告后 7 天内核实并报送发包人（否则视为认可），监理人认为有异议的有权要求承包人进行共同复核或抽样复测。监理人复核或修正的工程量视为承包人实际完成的工程量，（3）监理人未在收到承包人提交的工程量报表后的7天内完成审核的。二、工程计量的方法。

工程计量的依据是什么？：对于承包人已完成的工程，只有质量达到合同标准的已完工程才予以计量，计量的几何尺寸要以设计图纸为依据：监理工程师对承包人超出设计图纸要求增加的工程量和自身原因造成返工的工程量，承包人多做的5m灌注桩所消耗的钢筋及混凝土材料，发包人不予补偿。【多选题】工程计量的依据有（ ）；A.质量合格证书；B.工程量清单单价；C.工程量清单前言；【解析】工程计量的依据有（1）工程量清单及说明

建筑安装工程费中的利润-规费-税金是什么？：一、利润。利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。它是按相应的计取基础乘以利润率确定的：二、规费，三、税金。增值税，销项税额，是一种流转税。【2013年·单选题】根据现行规定施工企业为职工缴纳的工伤保险费属于建筑安装工程费中的（ ）C. 规费D. 安全施工费【答案】C

建筑安装工程费中人工费是指什么？：人工费是指支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬→节约奖等。如流动施工津贴、高温（寒）作业临时津贴等。4. 加班加点工资。因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬。