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2024年证券投资分析考试《发布证券研究报告业务》章节练习题精选0124
帮考网校2024-01-24 18:03
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2024年证券投资分析考试《发布证券研究报告业务》考试共120题,分为选择题和组合型选择题。小编为您整理第一章 发布证券研究报告业务监管5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、从事发布证券研究报告业务的机构发布对具体股票作出明确估值和投资评级的证券研究报告时,公司持有该股票达到相关上市公司已发行股份()以上的,应当在证券研究报告中向客户披露本公司持有该股票的情况,并且在证券研究报告发布日及第二个交易日,不得进行与证券研究报告观点相反的交易。【单选题】

A.1%

B.3%

C.5%

D.10%

正确答案:A

答案解析:选项A正确:从事发布证券研究报告业务的机构发布对具体股票作出明确估值和投资评级的证券研究报告时,公司持有该股票达到相关上市公司已发行股份1%以上的,应当在证券研究报告中向客户披露本公司持有该股票的情况,并且在证券研究报告发布日及第二个交易日,不得进行与证券研究报告观点相反的交易。

2、证券分析师必须对其所提出的建议、结论及推理过程负责,不得在同一时点上就同一问题向不同投资人或委托单位提供存在相反或矛盾意见的投资分析、预测或建议,这是证券分析师应遵守的()原则。【单选题】

A.公正公平

B.独立诚信

C.勤勉尽职

D.谨慎客观

正确答案:A

答案解析:公正公平原则是指证券分析师必须对其所提出的建议、结论及推理过程负责,不得在同一时点上就同一问题向不同投资人或委托单位提供存在相反或矛盾意见的投资分析、预测或建议。

3、下列对证券研究报告的销售业务要求的表述,不正确的是()。【多选题】

A.发布证券研究报告相关人员的薪酬标准必须与外部媒体评价单一指标直接挂钩

B.与发布证券研究报告业务存在利益冲突的部门不得参与对发布证券研究报告相关人员的考核

C.证券公司就尚未覆盖的具体股票提供投资分析意见的,自提供之日起3个月内不得就该股票发布证券研究报告

D.证券公司、证券投资咨询机构应当设立发布证券研究报告相关人员的考核激励标准

正确答案:A、C

答案解析:选项AC符合题意:证券公司、证券投资咨询机构应当综合考虑质量、客户评价、工作量等多种因素,设立发布证券研究报告相关人员的考核激励标准。发布证券研究报告相关人员的薪酬标准不得与外部媒体评价单一指标直接挂钩(A项错误);证券公司、证券投资咨询机构的研究部门或者研究子公司接受特定客户委托,按照协议约定就尚未覆盖的具体股票提供含有证券估值或投资评级的研究成果或者投资分析意见的,自提供之日起6个月内不得就该股票发布证券研究报告(C项错误)。

4、发布对具体股票做出明确估值和投资评级的证券研究报告时,公司持有该股票达到相关上市公司已发行股份()以上的,应当在证券研究报告中向客户披露本公司持有该股票的情况。【单选题】

A.1%

B.5%

C.10%

D.3%

正确答案:A

答案解析:选项A正确:根据《发布证券研究拫告暂行规定》第十二条,发布对具体股票做出明确估值和投资评级的证券研究报告时,公司持有该股票达到相关上市公司已发行股份1%以上的,应当在证券研究报告中向客户披露本公司持有该股票的情况,并且在证券报告发布日及第二个交易日,不得进行与证券研究报告观点相反的交易。

5、证券研究报告主要包括()。【多选题】

A.证券及证券相关产品的价值分析报告 

B.行业研究报告 

C.市场分析报告 

D.投资策略报告 

正确答案:A、B、D

答案解析:选项ABD符合题意:证券研究报告主要包括涉及证券及证券相关产品的价值分析报告、行业研究报告、投资策略报告等。证券研究报告可以采用书面或者电子文件形式。

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