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前同事考上了特岗教师之后,如何管理? 前同事考上了特岗教师之后,如何管理?
前同事考上了特岗教师之后,如何管理?
caiqiaoting1回答 · 5835人浏览
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cahongfei 新兵答主 10-18 TA获得超过6064个赞
可以的。考上特岗教师且服务满三年考核合格以后,如果不想继续从事教育行业,有重新择业的机会,比如可以报考竞争比较小的公务员考试基层特设职位。特岗教师基层服务三年后,通过审核,即可获取正是的教师事业编制。享受正式事业编制待遇。扩展资料:特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。二是异地留转,或到城镇学校应聘。三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。特岗教师待遇管理:1、特设岗位教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同,合同中应明确规定双方的权利和义务。2、三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。4、在聘任期内,特设岗位教师的户口可根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。特岗教师。

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