首先，感谢您的提问。关于特岗教师和教资考试是否一样的问题，我的回答如下：

1. 定义上的区别：

特岗教师：特岗教师是指在我国农村义务教育阶段学校，为解决师资短缺问题而设立的特殊岗位。特岗教师需要具备相应的教师资格，并通过招聘考试后，才能上岗。

教资考试：全称为教师资格证考试，是针对有意从事教育行业的求职者设置的，通过考试可以获得教师资格证书，是从事教师职业的必要条件。

2. 考试内容上的区别：

特岗教师招聘考试：主要测试应聘者的教育理论知识、学科专业知识、教学能力和综合素质等方面。

教资考试：包括笔试和面试两部分。笔试主要考查教育理论、学科知识、教学设计、教育法规等内容；面试主要测试应聘者的教育教学能力和综合素质。

3. 考试目的和作用：

特岗教师招聘考试：旨在选拔适合农村教育事业的教师，解决农村师资短缺问题。

教资考试：为从事教师职业的人员提供准入门槛，通过考试可以获得教师资格证书，为求职提供资格保障。

综上所述，特岗教师和教资考试在定义、考试内容和目的上存在一定区别。但它们之间也存在联系，即特岗教师招聘考试合格者需具备教师资格证书，而教资考试合格者可以获得从事教师职业的资格证书，这为特岗教师的选拔提供了人才储备。

希望我的回答能够帮助您完全理解特岗教师和教资考试之间的关系，如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！