一、特岗教师简介

特岗教师是指在我国农村义务教育阶段，为解决师资力量不足的问题，由中央财政支持，地方教育部门具体实施的一项教师招聘计划。特岗教师岗位主要分布在我国的贫困地区、民族地区和边远地区。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3. 具有全日制普通高等学校本科及以上学历；
4. 具有相应的教师资格证书；
5. 年龄在30周岁以下（部分特殊岗位可放宽至35周岁）；
6. 身体健康，能适应岗位要求。

三、考试流程

1. 发布招聘公告：各地教育部门会在官方网站上发布特岗教师招聘公告，包括招聘岗位、人数、条件等；
2. 报名：符合条件的人员可在规定时间内进行网上报名；
3. 资格审查：报名结束后，教育部门会对报名人员进行资格审查；
4. 笔试：资格审查合格者参加笔试，笔试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识等；
5. 面试：笔试合格者参加面试，面试形式主要包括结构化面试、试讲等；
6. 体检和考察：面试合格者进行体检和考察；
7. 公示：体检和考察合格者进行公示，公示无异议后，正式录用。

四、备考策略

1. 熟悉考试大纲：了解笔试和面试的考试大纲，有针对性地进行复习；
2. 学习教育理论知识：掌握教育学、心理学等基本理论知识；
3. 提高学科专业知识：针对所报岗位的学科，提高自己的专业知识水平；
4. 参加模拟考试：通过参加模拟考试，了解自己的不足，及时调整复习策略；
5. 注重实践：多参加教育实践活动，提高自己的教育教学能力。

希望以上信息对您有所帮助，祝您顺利通过特岗教师招聘考试！