面试准备：

1. 专业素养：熟悉小学语文教材，掌握教学大纲和课程标准，了解语文教学的基本方法和策略。
2. 教学设计：准备一份完整的教学设计，包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程等。
3. 试讲与说课：准备10-15分钟的试讲内容，展示自己的教学能力和教学风格。同时，熟悉说课的环节和要点。
4. 教育理论知识：掌握教育学、心理学等基本教育理论知识，为面试中的理论问题做好准备。
5. 自我介绍与职业规划：准备一段简洁明了的自我介绍，阐述自己的教育理念和职业规划。

面试问题：

1. 专业知识：可能会涉及古诗文、现代文阅读、作文教学等方面的知识。
2. 教学设计：如何设计一堂高效的语文课？如何处理教学重难点？
3. 教育理论：请简述你对某教育理论的理解和应用。
4. 情境模拟：如何应对课堂突发事件？如何与学生沟通？
5. 职业规划：你为何选择特岗教师？你对自己的职业发展有何规划？

面试程序：

1. 报到：携带身份证、学历证书、教师资格证等材料，按照通知的时间地点报到。
2. 笔试：部分地区可能设有笔试环节，主要测试应试者的专业知识。
3. 面试：分为结构化面试、试讲和说课三个环节。
a. 结构化面试：回答考官提出的问题，展示自己的综合素质。
b. 试讲：按照提前准备的教学设计，进行10-15分钟的试讲。
c. 说课：对教学设计进行阐述，解释教学意图和教学方法。
4. 评分：考官根据应试者的表现进行评分，汇总成绩。
5. 公示：根据成绩排名，确定拟录用人员，并进行公示。
6. 聘用：公示无异议后，签订聘用合同，正式成为特岗教师。

希望以上信息能对你有所帮助，祝你面试顺利！