一、特岗计划：

1.定义：特岗计划是我国实施的一项针对农村义务教育阶段学校教师队伍的特别支持政策，旨在鼓励优秀大学毕业生到农村学校任教。

2.招聘对象：特岗计划主要面向全国普通高校本科及以上学历的毕业生，以及具有一定教育教学经验的在职教师。

3.考试内容：特岗计划的考试内容主要包括教育学、心理学、教育法规、教学设计等与教育教学相关的知识。

4.待遇：特岗教师享受国家规定的工资待遇，同时还能获得一定的生活补贴。

二、教师招聘考试：

1.定义：教师招聘考试是各地教育部门根据当地学校教师需求，面向社会公开选拔教师的考试。

2.招聘对象：教师招聘考试面向所有具有相应教师资格证的求职者，包括应届毕业生和社会人员。

3.考试内容：教师招聘考试的内容因地区和学科而异，一般包括教育学、心理学、教育法规、专业知识等。

4.待遇：通过教师招聘考试的教师，根据当地教育部门和学校的规定，享受相应的工资和福利待遇。

三、区别与联系：

1.区别：特岗计划主要是针对农村学校教师的补充政策，而教师招聘考试是面向所有学校教师的选拔方式。此外，特岗计划的考试内容更侧重于教育教学能力，而教师招聘考试更侧重于专业知识。

2.联系：特岗计划和教师招聘考试都是为了选拔优秀的教师，提高教育教学质量。通过特岗计划或教师招聘考试成为教师后，都需要承担教育教学工作，为学生提供优质的教育资源。

总结：特岗计划和教师招聘考试是选拔教师的两种途径，有意从事教师职业的人可以根据自己的实际情况和需求，选择合适的考试参加。祝您考试顺利，成为一名优秀的教师！