首先，关于贵州铜仁国家级小学语文特岗教师的工资待遇，具体工资会根据当地经济发展水平、教育部门的相关政策以及教师个人的学历、教龄等因素有所差异。一般而言，特岗教师的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资以及各种补贴。在贵州省，特岗教师的工资待遇相对较好，但具体数额需要参考当地教育部门的规定。

三年后的考核转正情况如下：

1. 考核内容：主要包括教育教学成果、师德师风、教育教学能力等方面。特岗教师在三年期间需不断提升自身教育教学水平，为学校和学生做出贡献。

2. 转正条件：一般来说，特岗教师在服务期满三年且年度考核合格的情况下，可以申请转正。转正需满足以下条件：

a. 遵守国家法律法规，具有良好的师德师风；

b. 完成教育教学任务，教育教学质量达到学校要求；

c. 取得相应的教师资格证书；

d. 通过当地教育部门组织的转正考核。

3. 转正流程：特岗教师在满足转正条件后，需向所在学校提出申请，经学校同意后，报当地教育部门审批。审批通过后，教师即可正式转为编制内教师。

关于转正的容易程度，这主要取决于特岗教师在三年期间的表现。如果教师能够认真履行职责，不断提升教育教学水平，转正的可能性是很大的。当然，这也需要教师具备一定的教育教学能力和敬业精神。

总结：贵州铜仁国家级小学语文特岗教师的工资待遇相对较好，三年后的考核转正主要看教师的表现。只要教师认真负责，努力提升自己，转正的难度并不大。希望以上回答对您有所帮助。祝您工作顺利！