一、工资待遇上的区别：

1. 基本工资：事业单位岗位工资级别十一级和十二级在基本工资上存在一定差距。一般来说，十二级的基本工资会高于十一级。

2. 岗位工资：两种级别的岗位工资也有所不同，十二级的岗位工资通常高于十一级。

3. 绩效工资：绩效工资的发放标准会根据岗位级别有所不同，十二级通常会比十一级获得更高的绩效工资。

二、晋升区别：

1. 职称晋升：在事业单位中，职称晋升与工资级别密切相关。十二级岗位相对更容易获得高级职称的评定，从而实现工资级别的提升。

2. 岗位晋升：在岗位晋升方面，十二级岗位的晋升空间相对较大，更容易获得更高层次的岗位。

三、其他福利待遇：

1. 住房补贴：部分事业单位会根据工资级别给予住房补贴，十二级岗位的住房补贴通常高于十一级。

2. 医疗待遇：在医疗待遇方面，十二级岗位的员工可能享有更高的报销比例和更完善的医疗保障。

总结：

事业单位岗位工资级别十一级和十二级在工资待遇、晋升空间等方面存在一定差距。十二级岗位在基本工资、岗位工资、绩效工资等方面相对较高，晋升机会和福利待遇也相对较好。希望以上解答能够帮助您完全理解这两个级别的区别，解决您的问题。如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！