必看！2020浙江建德市应急管理局辅助性用工招聘1人公告发布啦！相信你们会努力奋战，不留余力，向前冲刺竭尽全力哟！加油！

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开、公平、公正原则，按照辅助岗位所需的专业、技能、资格等条件进行平等竞争，择优聘用。

二、招聘条件

1、应聘人员应具备的基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（2）研究生教育管理及博士后管理以及中共党员优先。

（3）身体健康，五官端正。

（4）具备一定的政策法规、沟通协调、语言表达及文字处理能力，能熟练操作计算机。

（5）目前在本县行政审批局岗位熟悉业务办理的工作人员、本科及以上学历和具备专业特长人员不受年龄、学历、户籍限制。

2、下列人员不具备选聘资格

（1）现役军人。

（2）受到党纪、政纪处分期限未满的。

（3）正在接受调查的或因犯罪受过刑事处罚的。

（4）曾被开除公职的。

（5）法律、法规规定不得聘用的其他人员。

三、选聘程序

1、报名须知

（1）报名时间：2020年5月7 日—5月11日上午9：00-11：30，下午14：00-17：30。

（2）报名地址：市应急管理局三楼309室。

（3）报名要求：报名人员须提交本人身份证、户口本、机动车驾驶证等原件及对应复印件各1份、毕业证、资格证书相关证件原件和复印件一份，有三年以上实践工作经历者需提供相关证明。

（4）资格审查。由劳务派遣公司和审批局选派人员配合负责审查。

（5）应聘人员所提供材料必须真实，如有弄虚作假的行为一经查实，取消应聘资格。

2、报名后审核

由县行政审批局、相关职能部门和劳务派遣公司对拟应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、个人特长、工作实绩等情况进行考核，并作出合格与否的结论。考核时，应聘人员须提供符合报名条件的相关证明材料原件及复印件，不能提供的视为自动放弃。

4、成绩组成

（1）确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。

（2）考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（3）根据成绩排名，按照所需岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加县级以上医院体检人员名单(体检费自理)。

五、通知面试或任职

电话通知。

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