必看，2020广东深圳大鹏新区应急管理局招聘7名公告发布啦！决战公考巅峰时，拼尽全力备考，才有信心百倍增能量！考生们加油哟！

一、岗位职责

因工作需要，大鹏新区应急管理局现面向社会公开招聘7名编外人员。

二、岗位条件

1. 坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导。遵纪守法、品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业。

2. 身体健康，体形端正，年龄在18至35周岁。

3. 具有国民教育全日制普通高等院校研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生，毕业年限可放宽到2016年至2020年毕业。

4. 具备较强的组织协调能力、公文写作能力，熟悉运用基本办公软件。

5．具有良好的政治、业务素质和职业道德，语言沟通及合作共事能力强。。

6．中共党员优先。

7. 不予聘用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的; 曾被开除公职的;

（2）受党纪、政纪处分尚未解除的;

（3）因涉嫌违法违纪，正在接受调查审查的; 在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、报名事项

1．报名时间：发布日起至2020年5月21日下午5:30。

2． 请将填写好的报名材料在报名规定时间内一并打包发送至指定邮箱，报名材料请按顺序打包压缩，压缩包文件名为“岗位编号+考生姓名”。

3．材料：中共党员证明、身份证、学历学位证书，学位认证书、相关专业技术资格证书、工作经历证明、相关获奖证件证书等材料以及2寸近期生活彩照。

注：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。

五、总成绩组成

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、 笔试分数比例

开考比例3:1，笔试科目分为公共基础知识和岗位专业知识两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、岗位专业知识成绩占60%合成。

2、面试分数比例,

根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。

3、体检

（1）体检及资格复审 按总成绩由高到低等额确定入围体检人员，考生需于三个工作日内就近选择三甲以上资质医院进行入职体检,。

（2）体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由体检人选自理。

六、公示

结束后由招聘主管单位根据考试考核情况确定拟聘用人员，并将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示期为7天。

七、用工模式和待遇

1、经资格复审，体检合格录用后，与人才派遣机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同，派遣至大鹏新区应急管理局工作，按国家有关规定办理社会保险。

2、工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。