下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
最新消息:根据工作需要,经研究决定,四川江安县人力资源和社会保障局拟面向社会公开招用劳动合同制工作人员17名。现将有关事项公告如下: 一、招用原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取自愿报名,考试和考核相结合的办法择优招用。 二、招用名额、性质及条件招用名额和性质 1. 此次公开招用名额共17名。 2. 此次招用所有岗位非机关事业单位编制内工作人员,属于劳动合同制工作人员,按《劳动法》、《劳动合同法》管理。 报考者应同时具备以下条件: 1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正; 2. 爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感; 3. 身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责; 4. 具备本公告招聘岗位要求的条件和资格。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职业资格证等证书,报考者必须在报名前取得。年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招聘网上报名的第一日,如年龄要求35周岁及以下,即是截止报名第一日未满36岁。 有下列情况之一者,不得报考: 1. 曾受过各类刑事处罚的人员; 2. 曾被开除公职的人员; 3. 有违法、违纪行为正在接受审查的人员; 4. 尚未解除党纪、政纪处分的人员; 5. 现役军人; 6. 有其他违反有关规定不适宜报考的人员。 三、报名 此次公开招聘采取网络报名方式进行。报名网址:江安人事考试网,报名时间:2020年5月1日上午9点至2020年5月7日下午5点。 以上就是帮考网为大家分享的2020年四川江安县人力资源和社会保障局第一次招用劳动合同制人员17人公告的相关资讯,希望能帮助到你。还有疑问的小伙伴请到帮考网咨询,我们会及时为你答疑。
事业单位考试职业能力倾向测试和基础能力测验一样吗?:事业单位考试职业能力倾向测试和基础能力测验一样吗?职业能力倾向测试和基础能力测验是有一定的区别的,职业能力测试考试内容一般包括:判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。基础能力测试多出现在公务员类型的考试中,主要包括选择题,填空题,判断题以及数理逻辑推理等题型。
事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;
事业单位考试结束之后都会公布成绩排名吗?:事业单位考试结束之后都会公布成绩排名吗?不是每个事业单位招聘考试都会公布成绩排名的,但是笔试成绩的公布是一定会的,之后会有一个资格复审的通知,通过资格复审的考生则可以进入面试环节。
2020-06-02
2020-06-02
2020-06-02
2020-06-02
2020-06-02
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料