你知道好消息！2020江苏南京市栖霞区人力资源和社会保障局招聘3人公告已经发布啦！雄鹰就搏击长空，猛虎就声振山谷！备考生们赶快加入备考事业单位考试学习吧！加油！

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开、公平、公正原则，按照辅助岗位所需的专业、技能、资格等条件进行平等竞争，择优聘用。

二、选聘岗位

主要是南京市栖霞区人力资源和社会保障局人员，共3名。

三、招聘条件

1、应聘人员应具备的基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（2）本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁。

（3）身体健康，五官端正。身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定。

（4）具备一定的政策法规、沟通协调、语言表达及文字处理能力，能熟练操作计算机。

2、下列人员不具备选聘资格

（1）现役军人。

（2）受到党纪、政纪处分期限未满的。

（3）正在接受调查的或因犯罪受过刑事处罚的。

（4）曾被开除公职的。

（5）法律、法规规定不得聘用的其他人员。

四、选聘程序

1、报名须知

（1）报名时间：2020年5月13日起至2020年5月13日，上午9:30-11:00，下午14:30-16:00。

（2）报名材料：应聘者需携带本人有效期内身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料均需提供原件和复印件以及本人2寸免冠近照两张，并现场交报名登记表。

（3）应聘人员所提供材料必须真实，如有弄虚作假的行为一经查实，取消应聘资格。

（4）报名地点：南京市栖霞区人才交流服务中心。

2、成绩组成

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

3、笔试面试分数比例

依据笔试成绩从高至低排名，按照1:3比例确定面试人选。不设教材大纲，重点考察公文写作及公共基础知识。满分制100分，没有及格限制。

4、面试分数比例

依据面试成绩从高至低排名，按照1:2比例确定体检人选。重点考察报名对象的政治素质、语言表达、综合分析及组织协调能力等，满分100分。

5、体检

根据面试成绩排名，按照所需岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加县级以上医院体检人员名单(体检费自理)。

6、公示

通过名单将在南京市栖霞区人民政府网站发布7个工作日。

7、待遇

（1）经体检及考察合格人员，公示期满无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。

（2）被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准，不高于6万元/年。

五、联系方式

联系电话：025-85392969

仔细阅读该消息吧！可以尽早的准备考试吧！与其羡慕别人，不如加快自己的脚步吧！预祝大家考试顺利！