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广东求职人员看这里,2020年广东珠海市人力资源和社会保障局招聘1人,大家一起来看一下吧。
现因工作需要,拟向社会公开招聘1名劳务派遣服务人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘职位、人数及资格条件
要求:
1、应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,身体健康。
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
二、薪酬待遇
应发工资3950元
三、报名与资格审查
1、报名时间:2020年5月21日至5月29日17:00前。
2、报名方式:《报名表》电子版发邮件至xm@zh-hr.com(邮件名称格式为:“姓名”+“职位名称”),原件带至面试现场审核。
3、报名材料:《报名表》,个人简历,有效居民身份证或户口簿、学历证书、相关资格证书原件及复印件。
4、资格审查:报名截止日后2个工作日审核报名资料。
四、面试
面试时间、地点另行通知。
五、体检
体检在珠海市三甲以上公立医院进行。如体检不合格,取消招聘资格,并视情况进行补录。
六、用工形式
聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至该单位工作,接受该单位的统一培训和统一管理。
满足条件的求职人员可以投递简历到指定邮箱,这是一个不错的工作机会。更多资讯请关注帮考网。
在职人员如何备考事业单位考试?:在职人员报考事业单位可以参考以下内容,1.在职人员须提供本人身份证、准考证、《报名登记表》、毕业证、学位证及其它招考岗位要求的相关证明材料,需出具工作经历的证明材料如单位证明、劳动聘用合同书、社保缴费清单、工资清单等相关证明,笔试准考证相同的照片2张;另外有单位同意报考证明只要能证明单位领导同意的字样和公章也可以。
事业单位考试职业能力倾向测试和基础能力测验一样吗?:事业单位考试职业能力倾向测试和基础能力测验一样吗?职业能力倾向测试和基础能力测验是有一定的区别的,职业能力测试考试内容一般包括:判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。基础能力测试多出现在公务员类型的考试中,主要包括选择题,填空题,判断题以及数理逻辑推理等题型。
事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;
2020-06-02
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