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有关2020年广州市海珠区人力资源和社会保障局招聘人员拟录的公示已出,小伙伴们赶快看过来!帮考网这里有详细的说明哦,跟着帮考网一起来看看吧。
经笔试、面试、体检、考察等程序,现对拟录用人员(名单附后)予以公示,公示期满无异议者按规定办理相关录用手续。公示时间为2020年5月9日—2020年5月12日。
对拟录用人员如有异议,请在公示规定时间内向海珠区人才服务管理办公室(地址:海珠区同福中路399号,邮政编码510220;电话:84394556)来信、来电、来访。为能及时查证公示反映的问题,以个人名义反映问题的,要署上真实姓名、单位和联系电话;以单位名义反映问题的,反映材料要加盖公章及署上联系人姓名与电话。没有署个人真实姓名或加盖单位公章的反映材料及超过公示规定时间反映问题的,除反映的问题线索清晰外,一般不予受理。
有关监督检查
为保证招聘工作的公正性,招聘单位要最大限度地实行政务公开,及时面向社会公布招聘工作的进展情况,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门,加强对公开招聘工作的监督检查,对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处,坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分。
有关考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
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事业单位考试中的专业技术和管理类考试有什么区别?:事业单位考试中的专业技术和管理类考试有什么区别?一般来说,专业技术的考试会增加专业知识的考察,对事业单位管理综合类的知识考核减少。与之相对,管理类考试一般不考核专业知识,但会增加对综合管理知识的考核。
事业单位考试职业能力倾向测试和基础能力测验一样吗?:事业单位考试职业能力倾向测试和基础能力测验一样吗?职业能力倾向测试和基础能力测验是有一定的区别的,职业能力测试考试内容一般包括:判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。基础能力测试多出现在公务员类型的考试中,主要包括选择题,填空题,判断题以及数理逻辑推理等题型。
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