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帮考网了解到,为准确执行我州招聘范围面向本州的岗位户籍的要求,阿坝州人力资源和社会保障局把以下事项进行更正,一起来看看吧! 现将阿坝州人力资源和社会保障局于2020年5月11日发布的《关于2020年公开招聘事业单位工作人员的公告》招聘范围:“紧缺专业不限招聘范围,非紧缺专业面向全州招聘,详见《阿坝州2020年公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)。考生报考招聘范围面向本州的岗位需具备2020年5月11日之前至今的阿坝州内户籍(本州生源因升学将户口迁出,毕业后由就读学校迁回本县、市的,以入学前户籍为准)”中的“2020年5月11日”更正为“2017年5月11日”。 基本条件 (一)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素质和职业道德。 (二)具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从政,服务意识强。 (三)具有正常履行岗位职责所需政策理论水平、专业技能、任职资格和身体条件。 (四)具有硕士学位的年龄在40周岁以下,具有博士学位的年龄在45周岁以下(年龄计算截止时间为本公告发布之日)。 (五)具有下列情形之一者不得报名: 1.截止公告发布之日,阿坝州机关事业单位在编人员,州属国有企业在职人员; 2.阿坝州机关事业单位、州属国有企业辞职不满三年的人员; 3.曾受过刑事处罚的人员; 4.曾被开除公职的人员; 5.有违法、违纪行为正在接受审查的人员; 6.尚在党纪、政纪影响期内的人员; 7.按照相关规定应当回避的人员; 8.在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪尚在禁考期内的人员; 9.法律法规规定不能报考或不得聘用为行政、企事业单位工作人员的其他情形人员。 今天的分享就到这里了,以上就是帮考网为大家分享的2020年四川阿坝州人力资源和社会保障局招聘的相关资讯,希望能帮助到你。还有疑问的小伙伴,欢迎到帮考网咨询。
事业单位考试职业能力倾向测试和基础能力测验一样吗?:事业单位考试职业能力倾向测试和基础能力测验一样吗?职业能力倾向测试和基础能力测验是有一定的区别的,职业能力测试考试内容一般包括:判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。基础能力测试多出现在公务员类型的考试中,主要包括选择题,填空题,判断题以及数理逻辑推理等题型。
事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;
事业单位考试结束之后都会公布成绩排名吗?:事业单位考试结束之后都会公布成绩排名吗?不是每个事业单位招聘考试都会公布成绩排名的,但是笔试成绩的公布是一定会的,之后会有一个资格复审的通知,通过资格复审的考生则可以进入面试环节。
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