2020年广东清远市阳山县事业单位关于招聘的公告还暂未发布，为了帮助广大考生备考，帮考网给大家参考一下2019年广东清远市阳山县事业单位考试信息，需要详细了解广东清远市阳山县事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

聘用和公示

拟聘用人员经公示，没有异议的，用人单位与其签订聘用合同，按规定实行试用期制度(试用期为一年)。试用期满合格的，办理转正手续，试用期满不合格的，取消聘用资格。

报考设置户籍限制职位的，获聘人员由聘用之日起需实际在单位服务五年(见职位表)

获聘人员按相关规定享受事业单位公益一类工资福利待遇。

本次招聘笔试、面试、考试总成绩、体检、聘用公示结果等信息均通过阳山县人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知。

具体操作如下：

1.打开阳山县政府门户网站(www.yangshan.gov.cn);

2.在主栏目找到“信息公开”，点击进入“政府信息公开目录”;

3.在“组成部门”中找到“阳山县人力资源和社会保障局”点击进入即可。

以上参考信息为：2019年广东清远市阳山县事业单位招聘55人公告(2019年5月24日发布)。

签订合同说明

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。

监督检查说明

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

好了，帮考网此次提供的信息就到这了！如果想要了解更多的考试信息，考友们可以关注帮考网哈！