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2019年广东省清远市清城区招聘事业单位工作人员考试大纲
帮考网校2019-07-22 17:49
2019年广东省清远市清城区招聘事业单位工作人员考试大纲

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制,笔试占50%、面试占50%)

()笔试。

1、时间:笔试时间定于2019 7 6日上午 900—1100 进行。笔试成绩于7 15 日前在清远市清城区人民政府网公布。

2、地点:以准考证地点为准。

3、内容:主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力

、文字表达能力等综合素质,公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行,命题和评卷工作委托有关机构承办。

()面试。

1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数13比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到13比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。

2、面试时间、地点等具体事项另行通知。

3、面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试,未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。

()成绩计算。

1、笔试和面试都按百分制计算,成绩按四舍五入保留小数点后2位,总成绩按百分比折算,四舍五入保留小数点后3位。

2、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网(http://www.qingcheng.gov.cn)上公布。考生总成绩合格分数要达到60(60)以上,根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

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