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请注意!襄阳市东津新区人力资源和社会保证事务服务中心的面试笔试以及体检考察已经结束了,目前拟聘人员名单已公布,快来看看吧! 按照《东津新区(经开区)人力资源和社会保障事务服务中心聘用工作人员的公告》,根据招聘计划及考生报名、笔试、面试、考察、体检环节,现将拟录用人员名单予以公示,公示期5个工作日,时间为2020年5月18日至5月22日。公示期满无异议的,办理聘用手续。 监督电话:0710-3352810 东津新区(经开区)人力资源和社会保障事务服务中心拟聘用人员名单 序号 姓名 性别 报考单位 报考 岗位 备注 1 万金鑫 男 东津新区(经开区)人力资源和社会保障事务服务中心 医管岗 更多详情请见原网站: http://djxq.xiangyang.gov.cn/zwgk_178/gkml/tzgg/202005/t20200518_2121706.shtml 如果各位小伙伴还想知道更多关于事业单位考试的资讯,可以随时到帮考网查询哦!愿大家仕途顺利,生活美满!
在职人员如何备考事业单位考试?:在职人员报考事业单位可以参考以下内容,1.在职人员须提供本人身份证、准考证、《报名登记表》、毕业证、学位证及其它招考岗位要求的相关证明材料,需出具工作经历的证明材料如单位证明、劳动聘用合同书、社保缴费清单、工资清单等相关证明,笔试准考证相同的照片2张;另外有单位同意报考证明只要能证明单位领导同意的字样和公章也可以。
事业单位考试中的专业技术和管理类考试有什么区别?:事业单位考试中的专业技术和管理类考试有什么区别?一般来说,专业技术的考试会增加专业知识的考察,对事业单位管理综合类的知识考核减少。与之相对,管理类考试一般不考核专业知识,但会增加对综合管理知识的考核。
事业单位考试职业能力倾向测试和基础能力测验一样吗?:事业单位考试职业能力倾向测试和基础能力测验一样吗?职业能力倾向测试和基础能力测验是有一定的区别的,职业能力测试考试内容一般包括:判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。基础能力测试多出现在公务员类型的考试中,主要包括选择题,填空题,判断题以及数理逻辑推理等题型。
2020-06-02
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