由于不同的事业单位参公岗位考试的内容和要求不同，因此试题也会有所不同。以下是一些常见的事业单位参公培训考试试题类型：

1. 岗位知识和业务能力测试：这种试题主要考察考生对所报岗位的专业知识和业务能力的掌握程度，包括理论知识、实践操作技能等方面。

2. 综合素质测试：这种试题主要考察考生的综合素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、领导力、团队合作能力等方面。

3. 英语水平测试：这种试题主要考察考生的英语水平，包括听、说、读、写等方面。

4. 数量关系测试：这种试题主要考察考生的数量关系分析能力，包括数学运算、数据分析、逻辑推理等方面。

5. 行政能力测试：这种试题主要考察考生的行政能力，包括组织协调能力、决策能力、执行能力、沟通协调能力等方面。

6. 申论题：这种试题主要考察考生的写作能力和思维能力，包括议论文、应用文等方面。

以上是一些常见的事业单位参公培训考试试题类型，具体试题内容还需根据不同岗位的要求和考试标准而定。