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baqieming1回答 · 4156人浏览
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cansainin 答疑小能手 06-09 TA获得超过1258个赞

一般陕西事业单位考试分数计算方式,应聘人员考试总成绩按照公共科目考试、专业技能测试、面试成绩加权后计算确定。应聘人员考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=公共科目考试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。计算成绩时,保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时,按公共科目考试成绩确定排名顺序,公共科目成绩再出现并列时,按专业科目考试成绩确定排名顺序。

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